Description du poste
Votre équipe :
Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
Dans ce cadre, selon les typologies de projets, vos missions consisteront à :
* Vous investir dans certaines missions d’études : conception, design technique, rédactions spécifications de fournitures (électricité, instrumentation, système) et travaux, DCE, relations fournisseurs, estimations budgétaires, vérifications des dossiers, alignement technique et commerciaux, visites sur sites…
* Piloter la réalisation des projets : planning, jalons d’avancement, échéances contractuelles, revues et réunions clients.
* Être garant du suivi financier, technique et qualité des affaires.
* Participer à la coordination inter-métiers.
* Suivi de chantier.
Qualifications
Vos atouts :
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Bac +2/Bac +3 spécialisée en électricité et/ou instrumentation et disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans le domaine, avec une aptitude en suivi d’affaires, études et travaux.
Vous savez aisément identifier les acteurs du marché en électricité et instrumentation (fournisseurs, entreprises de travaux).
L’application des procédures Qualité ISO 9001 et sécurité MASE sont votre quotidien.
Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.Vous avez une bonne connaissance du logiciel Autocad, vous maitrisez Pack Office et idéalement SAP.
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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