DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché directement sous l'autorité du responsable de l'UP Travaux de la DT Guyane, le.la conducteur de travaux est responsable de la désignation sur le terrain qui est l'activité principale de UP travaux.
Cette activité principale sous-entend le suivi de la désignation, la préparation de matériel (DOT, GPS, Pointes, Pile rechargeable), la distribution de plaquettes sur le terrain, l'organisation des équipes sur le terrain, le déchargement et contrôle des données de désignation.
Il(elle) peut également être amené(e) à superviser le déploiement d'autres types d'activités, (chantiers mettant en oeuvre des équipements bois, chantiers d'accueil du public, chantiers d'entretien de sentiers et/ou pistes).
Il(elle) assure :
- L'organisation des plannings hebdomadaires et leur communication le plus à l'amont possible aux ouvriers forestiers concernés.
- Le suivi des véhicules et leur entretien (carnet d'entretien et de bord, suivi de la fiche de vérification avant le départ, information du chef de l'UP Travaux en cas de révision/passage au garage nécessaire).
- La lecture de données cartographiques.
- Le suivi et l'entretien de petit matériel, (débroussailleuse, tronçonneuse et groupe électrogène).
- La validation des chantiers TECK.
La saisie des temps de travail des ouvriers forestiers.
CHAMP RELATIONNEL DU POSTE :
Interne : UP Travaux et responsables UT.
Externe : Entreprises fournisseurs de matériel
Fréquentes missions en forêt (déplacement à la semaine de 4 jours voir plus).
Le conducteur des travaux est le relai du chef de l UP Travaux auprès des équipes d'ouvriers forestiers. A ce titre, il est à l'interface des missions/objectifs poursuivis par les uns et les autres et contribue, par son expérience et sa position, à l'adoption de solutions optimisées.
PROFIL RECHERCHÉ
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation
Connaissance en botanique tropicale
Aptitude aux déplacements longs en milieu forestier tropical
Maîtrise requise de l'informatique de terrain et aptitude à l'utilisation des bases de données
Aptitude au travail en site isolé
Connaissance de Qgis apprécié
SAVOIR-ETRE :
Relationnel (écoute, empathie, sociabilité, maîtrise de soi)
Adaptabilité (contexte terrain d'exercice du poste difficile)
Autonomie (dynamisme et esprit d'initiative)
Capacité à travailler en équipe et de représentation
Capacité à travailler en site distant et en milieu forestier
Prise de poste : 01 06 2026
Date limite de candidature : 20 mars 2026
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