Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Responsable d'affaires / BE en électricité H/F !
Vous êtes passionné(e) par les environnements techniques, les projets de réhabilitation ou de construction, et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous !
Poste basé proche de Chambéry, en CDI, avec des chantiers à l'échelle locale (Savoie / Haute Savoie) Vous interviendrez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, ERP, collectivités (piscines, collèges?), installations photovoltaïques, solutions de sécurité et domotique.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets :
- Conception et études électriques : dimensionnement CFO/CFA, réalisation et lecture de plans
- Suivi de chantiers : coordination des équipes, contrôle qualité, respect des délais et budgets
- Gestion opérationnelle : préparation des commandes, chiffrage des travaux supplémentaires, facturation
- Interface BE / terrain : lien entre techniciens, acheteurs et clients
- Participation aux appels d'offres : préparation des offres techniques et planning
Les chantiers sont à l'échelle locale : Savoie et Haute Savoie
Conditions : CDI forfait jours, voiture de fonction
Rémunération : 40K€ brut annuel, évolutif selon profil + avantages (CE, primes, tickets restaurants, etc.). Parlons de vous !
Vous avez une formation BAC+2 à BAC+5 / Ingénieur en génie électrique/électrotechnique
Et de l'expérience en BE (dessin, chiffrage) soit en conduite de travaux tertiaire électrique, avec l'envie d'évoluer vers le BE !
Idéalement, vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Caneco BT, Dialux, Revit (formation possible)
?Ce que l'entreprise vous offre :
? Un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation électrique
? Une culture humaine et engagée dans une démarche RSE
? Des projets ambitieux et variés avec accompagnement à la prise de poste
? Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
?Postulez et échangeons sur votre profil !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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