Projeteur mécanique h/f

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'ingénierie mécanique, nous recherchons un Projeteur Technicien Mécanique (H/F).
Le poste est à pourvoir à Lyon.

Les missions proposées :
- Étude, conception et prédimensionnement de supports pour équipements électriques, sous SolidWorks
- Traitement et suivi des demandes d'intégration de ces supports
- Reprise des plans selon les retours du département calcul (notes d'ancrage)
- Proposition de solutions techniques adaptées à l'avancement du projet et aux retours de la maquette
- Visualisation de la maquette sous Navisworks

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'ingénierie mécanique.
Vous maîtrisez :
- SolidWorks : conception, assemblages, mises en plan
- La conception de supports pour équipements et chemins de câbles
- La mécanique générale et la mécano-soudure
- La proposition de solutions techniques adaptées à un environnement projet
- La maîtrise de l'anglais technique est un atout
- La connaissance d'AutoCAD et de Navisworks est appréciée

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel, avec un esprit d'équipe affirmé.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois (5€ net par jour),
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O90811