Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant ERP Copilote Infologic H/F afin d'accompagner notre client.
? Quel sera votre poste ? ?
Quand : ASAP - Mission longue
Lieu : Vannes (56)
Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles
Contrat : Tous contrats (indep, portage, CDI)
? Contexte client :
Au sein de la DSI du client, vos missions seront :
Paramétrer les modules de l'ERP Copilote Infologic (type : GPAO)
Participer au déploiement de l'ERP sur les différents sites de production du client
Gérer la relation avec l?éditeur / intégrateur
Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l'entreprise
Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE et chefs(ffes) de projets MOA/MOE
Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?
De formation supérieure, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez obligatoirement déjà travaillé sur l'ERP Copilote Infologic. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
Vous êtes intéressé(e)?? Alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.