Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute-Loire recrute pour l'une de ses clientes, une PME implantée au cœur d'un petit village de la région roannaise, un Comptable Général / Contrôle de gestion en CDI.
Spécialisée dans le textile de luxe, l'entreprise perpétue un véritable savoir-faire artisanal : voilage, tissage, finitions haut de gamme? Elle collabore avec des clients prestigieux et s'inscrit dans une démarche de qualité, de tradition et d'exigence. Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché·e directement au Directeur Général Adjoint et prendrez en charge l'ensemble de la gestion comptable et financière de la société.
Comptabilité & Trésorerie
- Gestion quotidienne de la trésorerie
- Chiffrage et provisions sur stocks
- Relations avec les banques et assurances
Social & Administration du personnel
- Supervision de la gestion du personnel (plans de formation?)
- Administration du personnel : paie, congés, RTT, arrêts maladie, contrats, AT?
- Transmission des variables de paie et des éléments de temps à l'expert-comptable
- Vérification et paiement des frais de déplacement des commerciaux
- Relations avec les organismes sociaux
?Fiscalité
- Correction des anomalies via l'ERP
- Établissement des déclarations Eurexcel (assurance-crédit)
- Vérification de la cohérence avec les déclarations fiscales
Comptabilité clients
- Suivi et gestion des règlements
- Mise à jour des comptes clients
- Déclarations auprès de l'assurance-crédit
- Gestion des contentieux avec les partenaires
- Arbitrage des livraisons selon les encours autorisés
- Suivi des créances irrécouvrables
Enfin, vous interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, notamment la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance (KPI). Et si on parlait de vous maintenant ?
- Formation : Bac +2 / Bac +3 en comptabilité générale (BTS CG, BUT GEA ou équivalent)
- Expérience : environ 5 ans sur un poste similaire, au sein d'une entreprise industrielle ou d'un cabinet comptable en lien avec des industries. Des connaissances en contrôle de gestion seraient appréciées.
- Vous êtes autonome, rigoureux·se et à l'aise dans un poste clé, en tant que seul·e référent·e comptable, tout en étant accompagné·e par la direction
- La connaissance de l'ERP SOLIN est un plus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- PME familiale avec des échanges simples et fluides
- Formation et accompagnement direct par le Directeur Général Adjoint
- Un environnement authentique, humain et passionné par le textile de luxe
Ce poste est fait pour vous ? N'hésiter plus ! Candidatez en un clic.
Je serai ravie d'échanger avec vous.
À très vite,
Léane
Manpower
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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