Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l’ensemble de son réseau d’éclairage public (4600 points lumineux).
La ville de Toul recherche un ouvrier de maintenance /électricien (H/F) à temps complet .
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste :
Agent d’exécution - Sous l’autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique
Service / lieu de travail :
Service bâtiment – Ateliers municipaux – rue du champ de foire
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
39H hebdomadaires avec RTT Missions / conditions d'exercice Missions et activités du poste
-Missions principales :
Déploiement de la technologie LED sur le réseau d’éclairage public
Dépannages sur le réseau d’éclairage public
Pose et dépose des illuminations de fêtes de fin d’année
Dépannages sur réseau de feux de signalisation
Entretien du réseau de vidéo protection
-Missions secondaires :
Dépannages électriques au sein des bâtiments communaux
Pose et dépose de décorations estivales aériennes
Aiguillages de réseaux enterrés
Purge de filets pare-chutes
Possibilité de réaliser d’autres tâches ponctuellement
Spécificités ou contraintes particulières :
Signalisation temporaire des chantiers
Utilisation des EPI
Métier exposé à l’extérieur par tous les temps
Travaux en hauteur
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Relations fonctionnelles (internes / externes) :
Relation avec les administrés et les autres services de la ville Profils recherchés Qualités requises :
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des normes
Lecture de plan de câblage
Bonne organisation
Disponibilité
Autonomie
Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics
Qualification requises :
CAP Electricien minimum
CACES 1B / 2B / 3B souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Posséder le permis B indispensable
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