Contexte du recrutement et définition de poste :
Contrat de type intérim - 35 heures
Rémunération : euros brut/heure
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Poste basé à Quimper
Au sein du service Eau et Biodiversité, appui à la mise en oeuvre du programme d'action au titre de la Directive Nitrates (visites en exploitation agricole et surveillance de territoire)
Description des missions :
Au titre de l'application de la Directive Nitrates :
1. Participer au ciblage des contrôles ;
2. Participer à la préparation des contrôles
3. Participer avec le titulaire aux contrôles en exploitation agricole
4. Réaliser des contrôles documentaires
5. Participer à la surveillance de territoire (notamment repérage, à certaines périodes de l’année, de parcelles sans couvert végétal) - utilisation de SIG ;
6. Aide à la préparation des suites des contrôles nitrates (utilisation de documents-type, sur la base des constats effectués lors du contrôle)
7. Renseigner les outils informatiques de reporting
Relations internes et externes :
8. Interne : autres agents du service
9. Externe : agents du service Environnement de la DDPP, exploitants agricoles, bureaux d’études et prestataires
Liaison hiérarchique et champ relationnel :
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’unité pollutions diffuses – Service Eau et Biodiversité
Conditions ou spécificité :
Poste informatique individuel – Véhicules de service en pool
Choix du rythme de travail et des horaires en fonction de la structure d’accueil
Contacts :
Sandra Mordelet - Responsable de l'unité Pollutions Diffuses
02 98 76 59 74
Profil recherché :
Compétences :
Compétences techniques
10. Maîtrise des outils bureautiques
11. Maîtrise outils SIG et cartographiques (QGIS)
12. Bonne connaissance du milieu agricole, des connaissances en agronomie, en productions animales et végétales sont un plus.
13. Connaissance de la réglementation environnementale dans le domaine concerné
Compétences transversales
14. Communication
15. Rédactionnelle
16. Permis B
Compétences relationnelles
17. autonomie, rigueur, organisation
18. aptitude au travail en équipe et à l’animation de visite sur le terrain
19. capacités relationnelles
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