En tant que Chef de projet, vous assurerez une prestation d'accompagnement
dans le but de la prise en charge de la responsabilité complète sur un ou
plusieurs projets de déploiement infra Telecom. Ces projets peuvent être
réalisés dans le cadre de l'aménagement IT de nouveaux immeubles, de
déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou de
transformation d'architecture.
Dans ce cadre, vos missions seront :
* Prise en charge la Conduite de projets stratégiques dans un
environnement complexe de par sa connotation fortement
internationale, technique, multi-métiers et politique.
* Suivi de projets impliquant l'ensemble des services du catalogue de
service ITG Prod Telecom (services Télécoms/ Réseaux : WAN, MAN, LAN,
IPT, WIFI, Visio etc.)
* Interaction avec :
o L'ensemble des contributeurs IT (Securité, Poste de Travail,
printing, etc.)
o les équipes métiers d'IT locales et les DSI centrales pour la
définition ou précision des besoins ainsi que l'accompagnement
dans la livraison des services (configuration d'équipements
locaux, câblage, tests applicatifs, etc.)
o Les carriers internationaux & locaux
o Les fournisseurs hardware Transverse : coordination et
management de chefs de projet locaux et/ ou de service en
fonction du projet.
Environnements techniques :
* Réseau
* WIFI
* Couverture Indoor
* Audiovisuel
* Infrastructure IT
* Carrier
Profil recherché :
* Vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans la chefferie de
projet informatique
* Vous avez de bonnes connaissances en réseaux
* Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à
travailler en équipe
* Vous êtes certifié(e) ITIL
* Vous parlez anglais courant
Détail du poste :
* Type de contrat : CDI, 39h
* Localisation : Basé à Montreuil (93)
* Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le
poste)
* Salaire : 40k€-45k€, selon profil et expériences
Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité
professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à
améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur
l'ensemble des offres proposées.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?
* Prime de Participation
* Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en
charge à 70%)
* Participation aux transports (50%)
* Prime de vacances
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
* Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe
* Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour
explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier
l'adéquation technique
* Entretien client (si besoin)
* Embauche et Intégration du collaborateur ✅
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