Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux Travailleurs Handicapés (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés)
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD Tremplin.
Vous souhaitez vous investir dans un projet d'évolution professionnelle, tout en exerçant un métier de préparateur(-trice) de commandes sur une activité de e-commerce.
Dans le respect des consignes qualité, sécurité et ergonomie de l'entreprise, vous assurez les missions suivantes:
Gérer la réception des produits
Préparer des commandes en prélevant des produits, en respectant les emplacements et le circuit de préparation.
Vérifier le contenu de la préparation.
Conditionner les produits en colis. Palettiser.
Gérer le chargement du camion avec le transpalette
En parallèle, vous êtes accompagnés dans la réalisation de votre projet d'évolution professionnelle vers une autre entreprise: définition et validation du projet, formation, développement des compétences, aide à la recherche d'emploi.
Compétences attendues:
Capacité à travailler en équipe et à respecter les rôles et missions confiées pour permettre une bonne réalisation des opérations
Capacités de lecture et d'écriture pour l'utilisation d'un scan.
Capacités de comptage.
Capacité d'adaptation aux aléas.
Horaires :
Horaires flexibles de journée
Contraintes :
Port de charges en moyenne de 7kg, ponctuellement jusqu'à 25 kg
Station debout prolongée, marche
Date de démarrage : dès que possible, après une période d'immersion de 2 semaines
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),capacités de comptage,capacités de lecture et écriture
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités de conditionnement
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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