Gémo (marque créée par le Groupe Eram), développe des collections de vêtements, chaussures et accessoires pour toute la famille.
Au sein de notre bureau d'achat GBO Inde, rattaché au Category Director et en lien constant avec les équipes style France, vous dirigez la conception et le développement de collections de chaussures pour femmes destinées au marché français.
Mission de 1 à 3 ansbasée en Inde (contrat local) au sein de notre bureau de Chennai.
Vos missions détaillées :
-Analyser les tendance mode chaussures, les adapter au marché français et notamment aux marques du groupe Eram,
-Développer les collections de chaussures femme en cuir et non cuir (sandales, gamme confort, ballerines, mocassins, bottes…),
-Créer des propositions de designs à la main et à l'aide des logiciels CAO,
-Sélectionner les matériaux adaptés en tenant compte de l'esthétique, le rapport qualité/prix, la durabilité…
-Réaliser les dessins techniques à destination des fournisseurs pour la création des prototypes,
-Participer aux essais de chaussant et aux retours d'ajustement,
-Être le relai des équipes développement France afin de garantir l'adéquation des produits avec les attentes du marché.
Des déplacements dans les usines de nos fournisseurs sont à prévoir.
Issu d'une formation style/design, vous possédez une culture et une affinité pour la mode surtout pour l'univers de la chaussure femme. Vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés en chaussure (semelles, cuir, non cuir, talons…).
Vous êtes à l'aise pour parler anglais au quotidien et vous aimez travailler dans un contexte multiculturel.
Vous maîtrisez les logiciels CAO pour réaliser vos designs produits.
Votre ouverture d'esprit et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter dans un environnement international.
Votre sens de la précision et votre souci du détail sont des qualités indispensables qui vous permettent de proposer de nouveaux produits en lien avec le marché ciblé.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS
1. Je postule en ligne
2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens
3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche
4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
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