Description Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, la mission consiste à encadrer sur votre périmètre des chefs d'équipe et/ou techniciens de maintenance afin de réaliser les travaux planifiés (préventif, correctif, amélioration), les travaux de maintenance curatifs dans le respect des règles et politiques en vigueur Missions : • Superviser la planification et l'exécution des travaux de l'équipe dans le respect des consignes et des règlements en vigueur notamment en matière de santé, sécurité, environnement • Assister et accompagner techniquement les collaborateurs • Suivre les performances de l'équipe et analyser les écarts • Proposer et mener des actions de progrès sous validation du responsable de maintenance • Adapter l'ensemble des moyens et ressources afin de répondre aux travaux de maintenance planifiés • Réaliser des diagnostics permettant d'anticiper ou de résoudre les difficultés Activités managériales : • Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe • Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l’entreprise, et s'assurer de la réalisation des objectifs • Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH • Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil : ü Connaissances générales dans un ou plusieurs domaines de la maintenance (mécanique, électrique, électrotechnique) ü Maitrise des systèmes d'informations de maintenance ü Connaissances des techniques de management Cycle de travail : 2x8 Type de contrat : CDI ) Statut : Non cadre (Cotation E9)
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