Vos missions en quelques mots Participer au collectif d'élaboration et de mise en oeuvre d'une stratégie numérique au travers d'une feuille de route révisée chaque année - Développer une vision globale des SI métiers (architecture d'entreprise) afin d'organiser leur évolution de manière urbanisée, modulaire, régulière et mutualisée, dans le respect des orientations interministérielles. - Anticiper les évolutions technologiques afin de proposer les mutations nécessaires et éviter l'obsolescence technologique du SI ministériel - Etre l'un des interlocuteurs principaux des directeurs d'administration centrale ou de services déconcentrés, et de l'encadrement supérieur du ministère en matière de SI. - Installer un dialogue régulier avec ces interlocuteurs métiers pour les aider à anticiper et identifier leurs besoins, pour les assister dans leur priorisation - Coordonner ce dialogue avec les autres entités du SNUM, notamment en ce qui concerne les données et les politiques publiques numériques du secteur culturel - Proposer les modifications nécessaires au plan de transformation numérique du ministère - Proposer les mutualisations et les synergies possibles, notamment sur la base des produits numériques proposés en interministériel Participer au collectif de préparation des instances de gouvernance numérique ministérielle - Construire les contenus nécessaires aux organes de gouvernance du numérique - Participer à la mise à jour de la cartographie générale des logiciels, services et applications métiers utilisés dans l'ensemble du ministère - Qualifier les besoins métiers en amont du lancement des projets - Evaluer le niveau de maturité des projets à lancer, et notamment des conditions d'association des usagers et des agents du ministère - Participer à l'analyse des projets en cours afin d'identifier les éventuels projets à arrêter et de proposer des scénarios d'évolution du portefeuille des projets Suivre, analyser et consolider les indicateurs de la qualité du service rendu par le SNUM - Rendre compte de l'avancement et des évolutions de leurs feuilles de route aux interlocuteurs métiers - Rendre compte du suivi des actions du plan de transformation ministériel, y compris des actions dans les mains des métiers Profil recherché Compétences techniques / Niveau expert : - Identification des besoins - Gouvernance du SI - Système d'information et alignement stratégique métier - Mise en place d'un plan d'activités - Gestion des projets et du portefeuille de projets - Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier - Conduite du changement métier - Sobriété numérique - Gestion des risques - Développement d'une stratégie et gestion de la qualité informatique - Innovation - Gestion des niveaux de services et fourniture de services Savoir-faire : - Organisation rigoureuse - Préparation des réunions et anticipations des réactions - Encadrement non hiérarchique - Animation de réseaux - Analyse de processus métiers - Conception et pilotage de tableaux de bord - Analyse et synthèse de documentations, de situations - Veille Savoir-être (compétences comportementales) : - Capacité à travailler en équipe - Sens du service et bon relationnel - Sens de la communication et de la pédagogie - Négociation - Force de conviction - Ouverture d'esprit - Force de propositions et de conseils Profil du candidat recherché : Niveau requis : Bac 5 ou niveau équivalent acquis par l'expérience Expérience souhaitée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ou sur une autre fonction informatique, avec un goût prononcé pour l'écoute et le conseil. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter recrutement.snum@culture.gouv.fr
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