Proxy product owner

Description du poste


En tant que Proxy Product Owner, vous jouerez un rôle clé au sein de projets à forts enjeux pour des clients grands comptes de secteurs variés : Énergie, Banque/Finance/Assurance, Télécom, Transport, Industrie et bien d’autres.
Intégré(e) à un écosystème Agile structuré, vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Owner / Product Manager référent, afin d’assurer la continuité opérationnelle du produit et de garantir une livraison de valeur fluide et cohérente.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes de développement au quotidien et contribuerez directement à la réussite des sprints. Vos missions principales :

* Contribuer à la vision produit définie par le PO/PM, en consolidant les besoins métiers et en remontant les retours utilisateurs.
* Gérer opérationnellement le Product Backlog : raffinement, préparation des sprints, clarification des exigences et proposition d’arbitrages.
* Rédiger des User Stories claires, structurées et complètes, en définissant les critères d’acceptation associés.
* Travailler au plus près des équipes de développement, designers, QA et métiers, et participer activement aux cérémonies Agile (daily, refinement, sprint planning, review, retrospective).
* Assurer la liaison quotidienne entre les équipes techniques et le PO/PM, en levant les ambiguïtés fonctionnelles et en facilitant les décisions opérationnelles.
* Collecter, structurer et prioriser les retours utilisateurs pour alimenter les évolutions du produit.
* Contribuer à la planification et au suivi des sprints, en anticipant les risques et dépendances.
* Organiser et piloter les phases de tests fonctionnels et UAT, vérifier la conformité aux critères d’acceptation et valider la bonne intégration avant mise en production.
* Participer à l’amélioration continue des processus, méthodes, pratiques produit et outils.




Qualifications


Ce que nous recherchons :
Vous disposez d’une expérience en tant que Proxy Product Owner, Product Owner, Business Analyst ou équivalent, dans des environnements Agile.
Compétences attendues :

* Maîtrise des pratiques Agile, idéalement Scrum.
* Excellente compréhension des processus de développement logiciel.
* Capacité à rédiger des User Stories pertinentes et à structurer un backlog.
* Aisance dans la collaboration avec des équipes techniques et des parties prenantes métiers.
* Connaissance souhaitée des bases de données SQL et capacité à exécuter des requêtes simples (jointures, filtres…).
* Solides capacités d’analyse et de synthèse pour traduire un besoin métier en solution opérationnelle.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Une expérience dans la banque / assurance est un plus.

Formation :

* Bac+5 école d’ingénieurs, commerce ou université, avec spécialisation en gestion de projet, digital, produit ou équivalent.

Certifications :

* PSPO, CSPO ou équivalent appréciées.
* SAFE PO/PM ou ICP-APO est un plus dans les contextes à l’échelle.

Conditions :

* Poste basé à Nantes – La Chapelle-sur-Erdre.
* Déplacements ponctuels chez les clients.
* Télétravail possible.


Informations supplémentaires


L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :
Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

* Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
* Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

* Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
* Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
* Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.



Les avantages Inetum qui font la différence :

✅ Congés & RTT :

* 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT
* 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
* Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

* Mutuelle premium (65 % pris en charge)
* Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
* Téléconsultation médicale gratuite
* Prévoyance complète

Mobilité :

* Remboursement transport en commun à 70 %
* Indemnité vélo jusqu’à 200 €/an

Avantages financiers :

* Participation + Plan d’Épargne Groupe
* Action logement (aide pour achat, travaux, location)

Télétravail :

* Dispositif en place depuis 2011
* Indemnité mensuelle

Tickets Restaurant :

* 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

* Prime de 500 € à 1500 €

Vie d’entreprise :

* Activités sociales & culturelles
* Événements festifs d’équipe