Inspecteur Conseiller en Gestion Patrimoine H/F CDI
Allianz Patrimoine recherche, dans le cadre de son développement, pour la délégation Développement CGP et courtage, un(e) Inspecteur Conseiller en Gestion de Patrimoine. La mission principale est d'animer des conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et courtiers spécialisés en assurance vie.
Rattaché(e) au Responsable Développement, vous gérez une circonscription en région parisienne et développez le chiffre d’affaires d’Allianz France sur le marché de l’assurance vie et de la retraite individuelle.
La délégation est située à Paris, La Défense.
Vous maîtrisez ou acquérez rapidement la maîtrise des offres, des outils, et des leviers de la performance commerciale, tout en accompagnant le développement commercial des partenaires qui vous sont confiés.
Voici vos missions principales :
* Accroître la collecte des partenaires confiés
* Développer les nouvelles offres d'Allianz auprès des partenaires
* Créer de nouveaux partenariats pour faire évoluer votre circonscription
* Utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données
Profil recherché :
* Expérience confirmée sur le marché patrimonial, épargne et retraite
* Qualités techniques en gestion de patrimoine et animation commerciale
* Pédagogue, doté(e) d’un goût pour le challenge et le développement commercial
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, rejoignez-nous pour apporter votre expertise au sein d’Allianz Patrimoine ! Bertrand MIGNOT et son équipe vous attendent.
Ce poste est basé à Paris La Défense.
Ce que nous offrons :
* Un package salarial attractif avec divers avantages sociaux
* Un processus d’onboarding complet
* Une offre de formation riche et un développement professionnel continu
* Des opportunités de carrière en France et à l'international
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, première marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
En France, 8 000 salariés accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, en alliant innovation, performance et agilité.
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances pour tous nos collaborateurs, quels que soient le sexe, l’âge, l’origine, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle.
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