Description du poste :
Gestionnaire de Copropriété H/F3 postes en CDI
Dans le cadre du développement d'un acteur majeur des services immobiliers résidentiels, présent à l'échelle nationale et engagé dans une forte dynamique de digitalisation, nous recrutons trois Gestionnaires de Copropriété (h/f) pour renforcer les équipes.
Vous intégrerez un environnement structuré, collaboratif et orienté qualité de service, au cœur de la gestion quotidienne de patrimoines immobiliers.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Copropriété, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles, en toute autonomie, sur les volets suivants :
Relation clients et instances***Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des conseils syndicaux et copropriétaires
* Assurer une présence terrain régulière
* Préparer, planifier, participer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux
* Rédiger les procès-verbaux à l'aide d'outils digitaux dédiés
* S'appuyer sur un pôle relation clients pour la gestion des appels entrants
Gestion technique***Veiller à l'application du règlement de copropriété
* Mettre en œuvre les décisions d'assemblées générales
* Piloter les travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres
* Coordonner les actions avec les différents pôles techniques spécialisés
Gestion administrative, juridique et financière***Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement
* Contrôler les dépenses et la gestion financière des immeubles
* Assurer le suivi des dossiers contentieux avec les services experts
* Mettre à jour l'outil de gestion de la relation client
Description du profil :
Profil recherché
* Expérience obligatoire dans l'immobilier, avec une forte dominante technique (gestion de patrimoine, syndic, gestion immobilière technique Il n'y a pas de fonctions commerciales / transaction / vente de biens
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bon relationnel et sens du service client
* Goût du travail en équipe et de la polyvalence
* Une expérience en gestion de copropriété est fortement appréciée .
Rémunération & avantages
* 30 000 € à 38 000 € brut annuel fixe, selon profil et expérience
* Avantages groupe attractifs, incluant notamment Télétravail selon accord en vigueur 13e mois et RTT Participation Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports à 50 CSE (subventions, avantages partenaires, services immobiliers à tarifs préférentiels)
Environnement & accompagnement
* Groupe engagé dans la transformation digitale de ses métiers
* Outils performants et logiciels métier intuitifs
* Parcours de formation structuré et certifiant, combinant présentiel, distanciel et accompagnement terrain
* Réelles perspectives d'évolution fonctionnelle ou géographique
Vous souhaitez rejoindre une structure solide, en pleine évolution, et évoluer sur un poste clé mêlant technique, terrain et relation client ?
Ce poste est fait pour vous.
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