Collaborateur à la section des synthèses et des renforts

Informations générales Référence BA075ACB-117404 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Collaborateur à la section des synthèses et des renforts Description du poste Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales La division des synthèses de l’international et des renforts, est rattachée à l’état-major de la DNSP. Cette division est composée de deux sections : - La section des synthèses et des renforts (SSR) : point de contact unique pour toute commande entrante et sortante, en charge de l’élaboration des dossiers techniques pour le directeur national, lors de ses déplacements ou lors d’auditions. Cette section assure également les demandes de renforts d’effectifs lors de grands évènements en lien avec le cabinet du DGPN ou des demandes de renforts inter zones. - La section des relations internationales (SRI) : point de contact et d’entrée de la DCIS pour l’organisation des renforts internationaux pour la filière Sécurité Publique ( FRONTEX, Commissariats Européens…) et point d’entrée pour la filière pour l’envoi d’experts au profit des pays demandeurs et ainsi que l’accueil des délégations étrangères et organisation des visites au sein du périmètre DNSP. Placé sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint, le collaborateur de la DSIR assure : - le traitement, le suivi et l'archivage des commandes qui sont adressées à la DNSP ; - prépare des dossiers spécifiques pour le directeur ou la directrice adjointe - le traitement de toutes les demandes de renforts, qu'elles soient ponctuelles ou en lien avec un évènement programmé (Tour de France, renforts saisonniers) ; - pourra, en fonction des besoins du service, être amené à renforcer la section de la coopération internationale et, à ce titre, gérer le volet administratif du recrutement et du déploiement de personnels dans le cadre des commissariats européens ou des missions. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité - Travail collaboratif en équipe – Qualités rédactionnelles et de synthèse – Confidentialité - Adaptabilité Régime horaire 40H30 (29 RTT) Durée attendue sur le poste : 2 ans Descriptif du profil recherché Poste ouvert aux fonctionnaires Votre environnement professionnel Activités du service Rattachée à l'État-major et placée sous l'autorité de la cheffe État-major, la Division des Synthèses, de l'International et des Renforts est chargée : pour la section « synthèse et renforts », du traitement des commandes et des demandes de renforts, ainsi que de l'élaboration des dossiers de travail pour le directeur ou la directrice adjointe ; pour la section de la coopération internationale, du recrutement et du déploiement d'agents affectés en filière sécurité publique pour participer aux missions « commissariats européens » et Frontex, et de l'organisation d'actions de coopération spécifiques (accueil de délégations étrangères ou envoi d'experts français à l'étranger pour des missions ponctuelles). Composition et effectifs du service La DSIR a à sa tête deux officiers et comprend trois policiers actifs, un officier réserviste, un attaché d'administration d'État et deux agents administratifs. Liaisons hiérarchiques Le collaborateur est placé sous l'autorité directe du gradé chef de la SSB, qui est lui-même sous l'autorité des deux officiers chefs de division. Liaisons fonctionnelles Le collaborateur est en relation directe avec les chefs de division et de section de la Direction Nationale de la Sécurité Publique, avec les autorités des directions territoriales de l'ensemble du territoire national et avec la Division de la Coopération Internationale de Sécurité dans le cadre des missions liées à la SRI. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Qui contacter : La cheffe de division, Séverine BREVARD, Commandant divisionnaire fonctionnel: 01 49 27 31 66 L’adjoint à la cheffe de division, Romain LUCCISANO, capitaine de police : 01 49 27 39 35 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique / requis Avoir des compétences juridiques niveau initié / à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise / requis Savoir-faire Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise / requis Savoir manager niveau pratique / requis Savoir analyser niveau maîtrise / requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique / requis Savoir rédiger niveau maîtrise / requis Savoir gérer un projet niveau pratique / requis Savoir s'organiser niveau maîtrise / requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise / requis savoir s'adapter niveau maîtrise / requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise / requis savoir communiquer niveau pratique / requis Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative Direction Nationale de la Sécurité Publique – État-Major Division des synthèses, de l’international et des renforts 13 rue Cambacérès -75008 PARIS Métro : Miromesnil ou Saint Augustin Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Date limite de candidature : 31/12/2026 Vos perspectives : Les missions proposées permettent de développer une méthode de travail rigoureuse et d’acquérir des connaissances techniques et professionnelles (sur l’environnement police notamment). Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation Paris 75008 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DNSP PARIS Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) dnsp-em-coordination@interieur.gouv.fr