Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation à leroy@groupelemonde.fr
Nous recherchons pour intégrer la Direction des Ressources Humaines en CDI, un(e) Juriste en droit social.
Rattaché(e) à la Responsable des relations sociales, dans un environnement composé de plusieurs sociétés relevant de conventions collectives différentes, le/la Juriste en droit social accompagne les équipes RH et opérationnelles sur l'ensemble des problématiques sociales, individuelles et collectives.
Quelles seront vos missions ?
* Assurer un accompagnement juridique quotidien auprès des équipes RH, des opérationnels et, le cas échéant, des dirigeants des sociétés
* Piloter les dossiers précontentieux et contentieux prud'homaux en coordination avec les avocats et les responsables ressources humaines opérationnels : analyse des risques, évaluation des provisions et constitution des dossiers
* Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des élections professionnelles
* Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel et accompagner le dialogue social, notamment à travers la rédaction d'accords et de documents associés
* Prendre part aux enquêtes internes en lien avec les problématiques sociales.
* Contribuer aux projets RH, tels que la mise à jour des contrats de travail ou la réalisation d'audits en droit du travail au sein des différentes sociétés
* Concevoir et animer des formations internes en droit du travail à destination des équipes
* Assurer une veille juridique en droit social au sein de la DRH et en diffuser les évolutions
Votre profil
* De niveau BAC+5, vous avez une formation supérieure en droit social/droit du travail ou équivalent ou toute formation utile à la bonne exécution des missions citées
* Vous avez une expérience réussie sur des missions similaires, dans un environnement multi conventionnel ; expérience souhaitée d'au moins 3 ans
* Vous adoptez une approche pragmatique et orientée solutions : vous savez analyser rapidement une situation, identifier les enjeux et proposer des actions concrètes, efficaces et adaptées au contexte
* Doté(e) d'un réel sens du service, vous placez la satisfaction des interlocuteurs au cœur de vos priorités et veillez à entretenir des relations de qualité, basées sur l'écoute, la disponibilité et la réactivité
* Vous faites preuve d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des informations complexes, d'en extraire les éléments clés et de les restituer de manière claire et structurée
* Vous faites preuve de pédagogie et d'aisance dans la transmission des connaissances : vous êtes capable de vulgariser des sujets juridiques complexes et d'animer des formations de manière claire, structurée et engageante.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité : vous savez gérer les priorités, vous adapter aux imprévus et apporter des réponses rapides et pertinentes dans un environnement dynamique
* Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité
* Vous êtes attiré.e par le monde de la presse et de ses métiers
* Vous avez envie de faire partie d'un collectif de travail stimulant et apprenant.
Quelles sont vos prochaines étapes ?
Après lecture de votre cv et lettre de motivation, nous vous proposerons un premier échange téléphonique pour valider ensemble les premiers éléments de votre candidature.
Si votre profil est retenu dans le cadre de cette première étape, nous vous rencontrerons lors d'un RDV organisé dans nos locaux situés 67 avenue Pierre-Mendès-France 75013 Paris. Vous y rencontrerez le manager de service ainsi que le Service des Ressources Humaines.
En cas de validation de votre profil, nous vous contacterons très rapidement pour intégrer l'équipe et débuter votre parcours d'intégration et de formation.
Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours chez nous.
Sur le terrain, votre Responsable RH et nos experts vous accompagneront au quotidien dans la réalisation de vos missions.
Merci d'adresser par mail votre CV et votre lettre de motivation (les deux éléments seront étudiés avec attention) à l'adresse suivante : leroy@groupelemonde.fr
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Le Groupe Le Monde compte plus de 1 000 journalistes et des centaines de fonctions opérationnelles sur des métiers du numérique, marketing, gestion, finances, RH, BtoC et BtoB.
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Chacun de ces titres est la référence dans son domaine et tous partagent les mêmes valeurs de rigueur et d'indépendance.
En nous rejoignant, vous vous inscrivez aussi dans un groupe médias attentif à l'égalité femmes-hommes et à l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
Nous mettons en œuvre des actions en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap en nous appuyant sur nos relais internes (RH, service de prévention et de santé au travail, référente handicap...).
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