Assistant / assistante de direction (h/f)

Description du poste :
Descriptif du poste :***En tant qu'Assistant(e) administrative, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le bon***fonctionnement de l'entreprise. Votre mission principale est d'accompagner la direction et les***équipes sur les aspects administratifs et commerciaux.***Vous prenez en charge le suivi administratif des dossiers clients, notamment les demandes de***subventions et primes (CEE, Consuel, aides financières).***En contact direct avec les clients, vous intervenez sur la gestion du standard téléphonique,***en assurant une relation fluide entre l'entreprise et ses interlocuteurs.***Polyvalent(e), vous assistez vos collègues sur diverses tâches d'administration générale.***Votre implication sera également requise lors d'événements tels que la Foire du Mans, où vous***représenterez l'entreprise.***Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes un véritable pilier administratif, contribuant***activement au bon développement de l'entreprise.
Description du profil :
Le Profil :***Profil recherché Assistant(e) administratif :***Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou de la***rénovation d'habitat.***Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et idéalement du logiciel P8 Elcia (CRM).***Gestion administrative : dossiers de subvention (CEE, primes gouvernementales, Consuel),***commandes fournisseurs, appels d'offres et négociation achats.***Suivi client : prise de contact, accompagnement, relances, facturation, suivi document de fin***de chantier.***Capacité à gérer le standard téléphonique et à assurer un rôle d'interface avec les clients, les***collaborateurs et fournisseurs.***Présence ponctuelle sur un événements (ex. : Foire du Mans, porte ouvertes).***Qualités personnelles :***Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs tâches en autonomie.***Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.***Volontaire et proactif(ve).***Capacité d'écoute.***Sens du reporting et de la communication avec la direction.***Conditions de travail :***Contrat de 20h ou 24h/semaine.***Horaires : 8h-12h / 14h-17h (négociable).***Rémunération : 1 440,40 brut/ 24 heures (Salaire évolutif selon compétence).***Avantages : mutuelle PRO BTP à 50% S3+ P3, prime annuelle selon résultats, repas de fin***d'année et anniversaire.***Disponibilité immédiate ou sous préavis.***Ce poste est clé pour l'image de l'entreprise, nécessitant une appétence pour le secteur du BTP et un***réel sens de l'organisation.