Chargé de partenariat apporteurs f/h en cdd jusqu'au 31/12/2025 - rhône

Mission

Venez faciliter l'intégration et la gestion administrative des apporteurs d'APRIL.

Votre objectif : améliorer en continue l'expérience courtiers.


Et si être « Chargé de partenariat apporteurs » chez APRIL vous permettait …

1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Accompagnement des partenaires

4. Répondre aux demandes administratives et assurer le contrôle nécessaire : établir les conventions de partenariats, récolter les informations générales types KBIS, gérer les transferts de portefeuilles, gérer la base d’apporteurs,
5. Qualifier les besoins des partenaires et réorienter leurs appels si besoin pour leur apporter les réponses les plus adaptées,

2. Suivi et développement de l'activité

6. Réaliser un reporting de ses activités,
7. Proposer des recommandations pour contribuer à faire évoluer les process administratifs sur l’ensemble du périmètre confié.


Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois à pourvoir jusqu'au 31 décembre 2025

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.


Profil

Vous disposez au minimum d'un Bac+2 en Commerce ou Gestion ET/OU d’une expérience significative (plus de 2 ans) en gestion administrative.


Vous pourrez également mettre à profit :

8. vos compétences techniques : Gestion administrative, Connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, Connaissance des typologies clients pris en charge, Droit et réglementation des assurances (référencement courtier …), Salesforce,
9. vos compétences transverses : Sens relationnel, Communication orale et écrite, Orientation client, Proactivité/orientation solution, Rigueur, Ecoute bienveillante et soutenante.


Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.


Compétences

Salesforce gestion administrative rigueur orientation client écoute bienveillante et soutenante connaissance des produits et marchés assurantiels confiés connaissance des typologies de clients pris en charge communication orale et écrite sens relationnel proactivité/orientation solution droit et réglementation des assurances