Responsable formation (h/f)

L'association VIFFIL SOS Femmes recherche pour son centre de formation/documentation un.e Responsable Formation à temps plein dans le cadre d'un CDD de remplacement - jusqu'en décembre 2026.Missions :Dans le respect de nos valeurs associatives, sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions :- Construction du catalogue de formation et coordination des formations dispensées par VIFFIL dans le respect de la démarche Qualiopi- Travail administratif en lien avec le référencement Qualiopi- Animation de certaines formations avec les professionnel.le.s des différents services- Construction et mise à jour des dossiers de formation- Lien avec les structures demandeuses de formation- Coordination des actions de sensibilisation- Coordination des demandes émanant des étudiantsQualifications requises et profil recherché :- Master genre ou Master des métiers de la formation ou Diplôme de travail social (DEES, DEASS, DE CESF.) avec expérience en lien avec la problématique femmes victimes de violences- Connaissance de la problématique des violences conjugales- Capacité à travailler en équipe- Permis B souhaité (déplacements sur la métropole)Localisation : Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole.Salaire et ancienneté :- Convention collective des CHRS, Groupe 6, Statut cadre- Salaire brut mensuel : de 2831.80€ à 3775.00€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)Avantages :- Prévoyance décès, incapacité, invalidité- Forfait mobilité durable- Travail du lundi au vendredi- Aménagement du temps de travail sur l'année- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présenceDate limite de candidature : 15 février 2026Entretiens prévus le : 19 février 2026 matin ; 20 février 2026 après-midi

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2831.8 Euros à 3775.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 6 Mois - en formation Cette expérience est indispensable


Compétences

* Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Présenter et promouvoir une formation


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Inspirer, donner du sens
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social


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