Conseiller emploi formation (h/f)

Offre n° 209MNJK - Conseiller Emploi Formation (H/F)

LIEU D'EXERCICE DU POSTE : Aurillac avec des déplacements ponctuels sur le département du Cantal.


Missions principales

* Après une analyse de la demande, il établit un diagnostic et accompagne les salariés dans l'élaboration de leur projet de parcours et de maintien en emploi.
* Il restitue aux médecins du travail / collaborateurs référents.
* Il met en place des actions personnalisées pour les travailleurs, dans ou hors de l'entreprise.
* Il identifie des aides et mobilise des financements.
* Il informe les salariés sur les dispositifs de formation professionnelle, les bilans de compétences, les essais encadrés.
* Il informe et accompagne les employeurs dans la recherche d'aides financières (AGEFIPH, CARSAT) pour les mesures d'accompagnement.
* Il assure l'interface avec les prestataires emploi‑formation.
* Il contribue au suivi administratif des projets.
* Il collabore avec les membres de la cellule PDP et les acteurs extérieurs.
* Il rédige des plans de retour en emploi et assure la traçabilité de son activité en alimentant le système d'information.
* Il participe aux réunions d'équipe pour apporter son expertise sur l'analyse des dossiers.
* Il peut être amené à participer à des rendez‑vous de liaison.
* Il assure une veille professionnelle.

Relations de travail :

* Bénéficiaires : Salariés et adhérents.
* Collaborateurs internes.
* Partenaires externes : Réseau PRESANSE, CARSAT, AGEFIPH, CAP EMPLOI, Centres de bilans de compétences, Opérateurs CEP.


Profil souhaité

Qualités professionnelles :

* Sense de la discrétion (secret professionnel et de fabrication).
* Capacité d'écoute et de soutien.
* Sense du service client.
* Capacité de gestion et de suivis des dossiers en autonomie.
* Capacité de synthèse et de rédaction.
* Capacité à travailler en équipe.
* Aisance relationnelle : sens de la communication et de la négociation.
* Rigueur et confidentialité (secret professionnel et de fabrication).
* Polyvalence des tâches.
* Autonomie.
* Curiosité intellectuelle et pragmatisme.
* Mobilité sur le département.

Formation : Titulaire Bac+2 ou Bac+3 ou expérience en emploi‑formation, dans l'accompagnement professionnel, la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi.


Compétences associées

* Maitrise des logiciels (pack office, en particulier Excel et PowerPoint).
* Connaissance de l'entreprise et de l'adaptation des postes de travail.
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
* Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.
* Animer un atelier à thème.
* Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
* Connaissance des aides à l'emploi.
* Connaissance des contrats de travail.
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social.
* Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale.
* Définir des besoins en développement des compétences.
* Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle.
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires.
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action.
* Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien.
* Licence mention sciences de l'éducation / licence mention sciences de l'éducation et de la formation.
* Mettre à jour un dossier, une base de données.
* Mobiliser, initier les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne.
* Poser les bases d'un diagnostic partagé.
* Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail.
* Psychologie du travail.
* Techniques d'entretien individuel.
* Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia.
* Travailler en groupe, en réseau.
* Utiliser des logiciels spécifiques.
* Permis B - Véhicule léger.


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Faire preuve d'autonomie.
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes.


Employeur

20 à 49 salariés.

L'ACISMT est le service inter‑entreprises de Prévention et de Santé au Travail du département du Cantal. L'association assure tant le suivi médical individuel des salariés de ses entreprises adhérentes qu'un accompagnement collectif afin de pouvoir mettre en place des actions de prévention durable.

Type de contrat : CDD – 6 mois.

Durée du travail : 36 h/semaine.

Travail en journée.

Conditions salariales :

* Salaire brut annuel : 29 223 € à 29 224 € sur 12 mois.
* Complémentaire santé.
* CSE.
* Ordinateur portable.
* Indemnité transports.

Déplacements : Ponctuels.

#J-18808-Ljbffr