Publiée le 17 juin
Mission du poste
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
En tant qu’« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Rattaché(e) à la Directrice d’établissement et membre du CODIR, vous pilotez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement dans un contexte exigeant de certification et de transformation organisationnelle.
Vos principales missions :
- Piloter le système de management de la qualité et de la gestion des risques
- Préparer et accompagner la certification HAS
- Définir, suivre et animer le PAQSS
- Organiser le recueil et le traitement des événements indésirables et animer les démarches d’analyse (CREX, RMM...)
- Assurer le suivi des indicateurs qualité, des enquêtes de satisfaction et des tableaux de bord
- Participer aux instances et comités (CLIN, CDU, COPIL, comités qualité…)
- Accompagner les équipes dans la diffusion de la culture qualité et sécurité des soins
- Assurer les relations avec les autorités de tutelle
- Contribuer aux projets transverses de l’établissement (RSE, parcours patient, optimisation des flux, nouveaux outils de pilotage…)
Poste à fort enjeu dans un contexte de certification avec contre-visite à préparer et de nombreux projets de développement (HDJ, fast-track, chirurgie robotique, optimisation du bloc, nouveaux outils de pilotage…) Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +4/5 en management des risques/qualité ou équivalent, avec une première expérience significative dans un établissement de santé, de préférence en MCO, et ayant déjà participé activement à la préparation d’une certification HAS.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe structurée, expérimentée et engagée
- Un établissement dynamique, porté par des projets ambitieux
- Un poste stratégique, transversal, au cœur de la transformation
- Une contribution directe à la qualité des soins et à l’expérience patient
Nous vous proposons :
- Un Statut cadre au forfait 213 jours avec RTT
- Une Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- Un 13ème mois, une Prime sur objectifs, un accord d'intéressement et de participation
- Une Mutuelle prise en charge à 100 %
- Des Perspectives d’évolution au sein du groupe
