Directeur.trice de petite crèche

À propos de nous

Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.

Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :

Des missions et des projets porteurs de sens

Une ambiance de travail stimulante

Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information

Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail

Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements

Des avantages pour le / la collaborateur.trice et sa famille

Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio-environnementaux d’aujourd’hui et de demain.

Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire.

Mission

Au sein du CIAS Liffré-Cormier Communauté, le / la Directeur.trice de Petite Crèche assure le bon fonctionnement d’un établissement d’accueil du jeune enfant, garantissant la qualité de l’accueil des enfants et des familles.

Ses missions principales sont :

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (6 à 7 agents par établissement).

Veiller au respect du cadre légal, des normes d’hygiène et de sécurité.

Accompagner les enfants dans leur développement et soutenir les familles dans leur rôle parental.

Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure (planning, congés, suivi des contrats, plan de formation, commandes…).

Développer des projets éducatifs et partenariats locaux (médiathèque, associations, actions intergénérationnelles, etc.).

Participer au travail en réseau avec les autres directrices du service petite enfance et contribuer à l’harmonisation des pratiques.

Ponctuellement, le / la Directeur.trice pourra intervenir dans d’autres petites crèches ou micro-crèches du territoire.

Profil

Diplôme d’Éducateur.rice de Jeunes Enfants (EJE) exigé.

Expérience en encadrement d’équipe et en gestion d’établissement fortement appréciée.

Connaissance de la réglementation des EAJE et des dispositifs petite enfance.

Qualités relationnelles, sens de l’organisation, capacité d’adaptation et esprit d’initiative.

Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office 365 – logiciel Axel Petite Enfance).

Permis B obligatoire.

#J-18808-Ljbffr