Coordinateur du service patrimoine (h/f)

La Ville de Mulhouse recherche
un Coordinateur du service Patrimoine H/F

Au sein du service des Bibliothèques-Médiathèque

Le réseau des bibliothèques de Mulhouse est composé de 7 bibliothèques-médiathèque de quartiers offrant un fonds de plus de 320 000 documents à plus de 14 000 usagers inscrits. Il est engagé dans une dynamique de modernisation des services, de valorisation de ses collections et de développement de l’action culturelle. Le patrimoine écrit et graphique conservé par la Bibliothèque centrale (plus de 100 000 documents tous supports répartis sur 3 réserves) fait de même l’objet d’une active politique de signalement et de mise en valeur au profit du plus grand nombre.

Sous la responsabilité du conservateur chargé des collections patrimoniales, vous assurerez les missions suivantes :

- Encadrer 3 agents du service du Patrimoine
- Coordonner le traitement des collections patrimoniales : classement, inventaire, récolement et description des fonds
- Répartir et suivre le signalement des fonds patrimoniaux sur le catalogue (SIGB) et sur les catalogues collectifs (bases du CCFr, Sudoc-PS, etc.)
- Contribuer à la gestion des magasins et aux opérations de conservation (dépoussiérage notamment)
- Concevoir et impulser des actions de médiation et des animations autour du patrimoine
- Accueillir et renseigner le public, organiser et suivre des consultations patrimoniales
- Assurer des accueils de classes (parcours EAC) et de groupes autour du patrimoine
- Valoriser les collections patrimoniales sur le site web et les réseaux sociaux de la bibliothèque et des partenaires (Interbibly, Numistral, Gallica, Europeana)

Profil et compétences :

- Diplôme de Bibliothécaire ou titulaire d’une Licence professionnelle Métiers du livre ou équivalent
- Solides connaissances en histoire du livre
- Compétences en matière d’identification et de description du livre ancien
- Pratique soutenue des SIGB, catalogues collectifs, outils bibliographiques et bases de données documentaires
- Maîtrise des formats de catalogage et de description (Unimarc, EAD) adaptés aux documents/fonds patrimoniaux
- Compétences en gestion des métadonnées (format Dublin Core, protocole OAI-PMH, etc.)
- Connaissance de base du latin, de l’allemand et en histoire régionale
- Connaissances en conservation préventive
- Maîtrise des outils bureautiques (tableurs), de l’édition web et des réseaux sociaux
- Goût pour l’accueil du public et la transmission
- Culture générale et curiosité intellectuelle
- Fortes compétences relationnelles : travail en équipe et en transversalité

Recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) sur le cadre d’emploi des Bibliothécaires territoriaux.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service. Lieu d’exercice : Bibliothèque Grand Rue.

Spécificités du poste : Travail régulier et prolongé dans les magasins de conservation. Manutention et séances de dépoussiérage préventif des collections (port d’EPI). 5j/semaine du mardi au samedi. 37h50 hebdomadaires, 17 RTT, télétravail partiel.

Avantages sociaux : Titres restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).