Stagiaire rh h/f (4 à 6 mois)

Votre fonction

Directement rattaché(e) à la Responsable Talent Management, vous accompagnerez les équipes talent management sur le déploiement de plusieurs projets.

Ce poste est situé au siège du Groupe Hutchinson, dans le 8ième arrondissement, sur les Champs Elysées.

Missions principales missions

L'objectif de ce stage est de participer à plusieurs initiatives clés de l’année :

1. Participation à la refonte de modules SIRH, à la constitution de guides de formation et au déploiement sur plusieurs modules
2. Vous proposez et déployez un plan de communication dédié à la mobilité interne
3. Participer au pilotage des différentes initiatives en lien avec la transformation culturelle pour en assurer l’avancement, le relais dans les pays (ex. animation des « ambassadeurs », préparation du comité de pilotage)
4. Vous travaillez avec les différentes équipes pour communiquer autour des process RH qui doivent s’aligner sur la transformation culturelle.

Votre profil

Etudiant en Master 2 de Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et un niveau d’anglais avancé.

Vous maîtrisez des outils tels que Excel, Powerpoint, idéalement Canva et Playplay

Vous avez le sens des priorités et êtes organisé(e). Vous possédez une bonne expression écrite et orale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, international et humain

Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».