Une agence de recrutement cherche un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre un cabinet de conseil tech en pleine croissance à Paris. Vous serez directement managé par le CEO et serez responsable de l'acquisition de 60 consultants développeurs sur trois ans. Le candidat idéal possède une formation commerciale, 2 à 3 ans d'expérience en vente ou en recrutement, et fait preuve de créativité et de ténacité. Le poste est basé en présentiel et offre une rémunération fixe à partir de 40k€. #J-18808-Ljbffr
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