Administrateur systèmes et réseaux (h/f)

Posté le :29 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 3

Rémunération : 30 000 € – 38 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Dans le cadre de sa croissance, Experis recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux pour intervenir sur des environnements techniques variés auprès de clients issus de différents secteurs d’activité. Vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution des infrastructures IT.

Vos missions

Technical skills

1. Administrer les systèmes (Windows, Linux) et les équipements réseaux
2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures
3. Superviser les performances et gérer les incidents (N2/N3)
4. Participer aux projets d’évolution et de migration des environnements
5. Gérer les sauvegardes et les plans de reprise d’activité (PRA/PCA)
6. Mettre en œuvre des solutions de sécurité et appliquer les bonnes pratiques
7. Documenter les procédures et assurer un reporting régulier

Compétences techniques attendues

8. Systèmes : Windows Server, Linux
9. Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, firewalling
10. Virtualisation : VMware, Hyper-V
11. Outils de supervision et de sauvegarde
12. Active Directory, DNS, DHCP
13. Notions en cloud (Azure, AWS) appréciées
14. Scripting (PowerShell, Bash) est un plus

Soft skills

15. Rigueur et sens de l’organisation
16. Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
17. Capacité à travailler en équipe
18. Bon relationnel et sens du service
19. Adaptabilité et autonomie

NOS AVANTAGES

20. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
21. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
22. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
23. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
24. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
25. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
26. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
27. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
28. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
29. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
30. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
31. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
32. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
33. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
34. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.