Chef du service etat civil-funéraire (h/f)

Chef du service Etat civil-Funéraire (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER. Elle dispose de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels, sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. La ville porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). Elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. La ville s'engage également dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville, en partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et ses partenaires bailleurs sociaux.


Missions / conditions d'exercice

* Encadrement du service composé de 2 secteurs :
* Etat civil, avec un chef de service adjoint et 12 agents d’accueil, principalement dédiés à l’accueil des usagers, à la tenue des registres d’état civil, au traitement des dossiers de mariage, déclarations de naissance, reconnaissance et décès.
* Funéraire, comprenant un chef de service adjoint, un conservateur principal, 4 conservateurs et des agents d’entretien et de surveillance. Missions : gestion des deux cimetières, délivrance des autorisations funéraires, accueil des opérateurs funéraires, suivi des concessions, délivrance des titres de concessions, suivi du budget.

Organisation en amont des missions, recrutement et formation continue des agents, évaluation, suivi du budget, gestion des données statistiques, propositions pour améliorer le service public, modernisation des outils, élaboration des procédures, réception des candidats au mariage, traitement des dossiers complexes.


Profils recherchés

* Connaissances indispensables en législation état civil et funéraire
* Sens du service public et contact avec le public
* Aptitude à l’encadrement, écoute, diplomatie, constance
* Rigueur, organisation, résistance au stress
* Qualités rédactionnelles et bonne expression orale
* Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales
#J-18808-Ljbffr