Description du poste
Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec vos collègues, vous serez notamment en charge des activités administratives suivantes:
1. Du traitement du courrier et de la gestion des pièces justificatives (tri, réception, archivage).
2. De la réponse aux sollicitations écrites des établissements ou autres tiers.
3. Vous apporterez votre aide de reporting, de contrôles ou encore sur des saisies manuelles de masse.
4. Vous exploiterez, en fonction de votre affinité avec l'outil informatique, des requêtes « Proweb » dédiées au traitement des anomalies de paiement et à la gestion de la permanence des soins.
Vous interviendrez en complément sur des actions administratives variées en fonction des besoins ou encore sur des courriers administratifs bien précis tels que le traitement des mises en demeure.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez une expérience administrative et/ou vous justifiez d'un parcours attestant de votre capacité à intervenir sur une activité administrative.
Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif, aimez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel.
Votre capacité d'analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.
Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle et de rapidité de saisie.
Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail.
Vous avez l'habitude d'utiliser les outils bureautiques courants et notamment une utilisation courante d'Excel.
Les profils étudiants sont également les bienvenus dans le cadre de ce poste.
Votre formation
Une formation au poste et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 3 mois
Rémunération : 1 euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
5. D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
6. De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
7. D'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
8. D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.