Sales junior - secteur luxe

Description du poste


Votre Mission : Incarner l’Excellence Devoteam

Ambassadeur(drice) de nos savoir-faire auprès des plus grandes Maisons de Luxe, vous orchestrez la rencontre entre les enjeux technologiques de demain et l’art de vivre à la française. Votre quotidien sera rythmé par les défis suivants :

* Développement et Rayonnement du Portefeuille : Vous cultivez et développez un écosystème de clients Grands Comptes (Mode, Joaillerie, Cosmétique, Spiritueux). Entre conquête stratégique et élevage de comptes historiques, vous bâtissez des relations de confiance basées sur l'exclusivité et la valeur ajoutée.

* Promotion du Digital de Demain : Vous portez la voix de nos pôles d'excellence (Développement, Product, Design) pour répondre aux enjeux de personnalisation et d'expérience client propres au secteur du Luxe.

* Orfèvrerie du Recrutement : En synergie avec nos Talent Acquisition Specialists, vous identifiez et sélectionnez les meilleurs profils. Vous menez des entretiens de haut niveau pour garantir l'adéquation entre les talents et l'exigence des Maisons.

* Pilotage de la Performance : Vous assurez le suivi rigoureux (financier et opérationnel) de vos engagements. Vous êtes le garant de la satisfaction client et du succès des missions de nos consultants.

* Stratégie & Reporting : Vous contribuez à la réflexion commerciale globale, alimentez nos outils de pilotage (CRM) avec précision et portez des réponses sur-mesure aux appels d’offres complexes.


Qualifications


Votre Profil : L'Art de la Relation et du Problem Solving

Formation et Parcours :

* Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Luxe, vous justifiez d’une première expérience (0 à 2 ans) en développement commercial, acquise en ESN

* Une connaissance des codes du Luxe est un atout majeur.

Compétences & Savoir-faire :

* Maîtrise de l'Art de la Négociation : Vous savez qualifier un besoin avec finesse, argumenter avec conviction et conclure des accords pérennes.

* Culture Digitale : Une appétence pour l’innovation (IA, Cloud, Retail Tech) est essentielle pour conseiller nos clients.

* Bilinguisme : Un anglais courant est impératif pour évoluer dans cet environnement international.

* Outils : Maîtrise des outils de pilotage (Salesforce apprécié) et aisance rédactionnelle.

Qualités Personnelles :

* Posture et Éloquence : Vous possédez une excellente communication et savez créer une "intimité client" immédiate.

* Sens du Détail : Rigoureux(se) et organisé(e), vous ne laissez rien au hasard.

* Esprit de Conquête : Persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge et de l'excellence.

* Adaptabilité : Vous savez naviguer avec aisance dans des environnements exigeants et mouvants.



Informations supplémentaires


Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?


- Etape 1: Talent Acquisition Interview. L'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider les éléments de motivation
- Etape 2: Leadership Interview. Elle permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Vous voulez en savoir plus ? Venez échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences !

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