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Formateur h/f

Strasbourg
CDI
Manpower
Formateur
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Vous avez une solide expérience terrain dans les travaux publics, notamment en VRD ? Vous avez conduit des engins de chantier au cours des deux dernières années ? Vous souhaitez quitter le terrain pour transmettre votre savoir?faire au sein d'un organisme de formation reconnu ? \nLe Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de la formation professionnelle, un Formateur / Testeur en Conduite d'Engins TP (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous interviendrez dans le cadre de formations liées à la conduite d'engins de Travaux Publics. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Animer des formations centrées sur la prévention des risques professionnels - Accompagner, encadrer et évaluer les stagiaires - Organiser vos sessions de formation en autonomie - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique et des outils de formation - Contribuer activement à la qualité et à l'image du centre Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et pédagogue, disposant : - d'au moins 5 ans d'expérience en conduite d'engins TP (CACES R482), dont 2 ans au cours des 10 dernières années - idéalement, d'une expérience supplémentaire sur d'autres CACES (ex. R489) - d'une réelle aisance à l'oral, de pédagogie et d'un bon sens relationnel - d'un esprit d'équipe, de rigueur et d'une sensibilité forte aux règles de sécurité \nCe que propose notre client - CDI ? 35h / semaine, du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payés - Titres?restaurant - Intéressement - Locaux agréables et environnement de travail soigné - Entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le bien?être de ses collaborateurs \nIntéressé(e) ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature ! Envoyez?nous votre CV dès maintenant. \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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