Directeur(trice) comptabilité générale

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Production et supervision de la comptabilité générale et des états financiers

* Garantir la tenue rigoureuse et la fiabilité des comptes sociaux de 60 filiales françaises du Groupe ;
* Superviser les clôtures en veillant au respect des délais et à la qualité des informations financières produites ;
* Comptabiliser et justifier les provisions, immobilisations, intercos, paies dettes fiscales et sociales ;
* Assurer la veille réglementaire et comptable, et anticiper les impacts des nouvelles normes sur les états financiers du Groupe ;

Management, communication et leadership

* Encadrer et animer une équipe de 21 collaborateurs comptables, dont 4 Superviseurs ;

Optimisation des processus comptables

* Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues des processus comptables, afin d'optimiser l'efficacité, la fiabilité et la sécurité des opérations ;
* Savoir rédiger et tenir à jour des procédures et modes opératoires ;
* Participer à l'évolution du système d'information finances - achats Workday ;
* Mettre en place des outils de reporting et d'analyse financière performants permettant de suivre l'activité et d'aider à la prise de décision ;

Gestion de la relation avec les auditeurs

* Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes lors des audits financiers et des auditeurs internes ;
* Préparer et coordonner les audits ;
* Mettre en œuvre les recommandations des auditeurs afin d'améliorer la qualité du contrôle interne et de la gestion des risques.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

* Un Restaurant Inter Entreprise ;
* 13ème mois et intéressement ;
* La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
* Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !

Statut cadre forfait jours - salaire annuel brut 80k€ - 85k€ (selon profil).
Prise de poste dès que possible.


Qualifications


Titulaire d’un bac + 5 Comptabilité / Finance, vous avez une expérience confirmée de 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise dans un groupe ou un cabinet d'audit et avec une expérience managériale.
Vous maîtrisez les normes comptables françaises et IFRS, avez une connaissance approfondie des techniques de consolidation et des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (ERP, reporting).
Vous avez du leadership et la capacité à encadrer une équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez l’esprit d'analyse et de synthèse. Bon communicant, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.



Informations supplémentaires


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Pré-qualification téléphonique avec la RH (15 min)
2. Entretien avec le Directeur Comptabilité Auxiliaires (1h)
3. Entretien avec le Directeur du CSP Comptable (45mn)
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !