Descriptif du poste:
Le poste :
En étroite collaboration avec nos managers et au sein de l'équipe RH, vous rejoignez des équipes joyeuses, dynamiques et bosseuses au service de la croissance de l'entreprise. Référent.e directe sur les sujets RH du quotidien, vous serez le/la garant.e de la bonne tenue administrative du personnel.
Quelles seront vos missions et actions ?
Le recrutement :
- Participer au sourcing et à l'étude des candidatures;
- Assurer la gestion des candidatures sur notre ATS et le site carrière;
- Accompagner les opérationnels dans le suivi des entretiens;
Administration du personnel :
- Etablir et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants;
- Accompagner les collaborateurs sur toutes les étapes de l'onboarding afin de garantir la meilleure expérience collaborateur possible;
- Suivre les échéances administratives (fin de période d'essai, visite médicale (embauche/reprise), etc ) et participer aux reportings;
- Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements
La formation :
- Recueillir les besoins en formation
- Monter les dossiers de formation
- Etre en lien avec les organismes de formation
Le Juridique/Social :
- Participer à la veille et à l'application du respect de la réglementation du droit du travail
Conseiller et communiquer :
- Accompagner et orienter les salariés dans leur évolution, répondre à leurs questions, favoriser un climat social serein;
- Communiquer sur les règles en place ainsi que les évolutions à venir;
Cette liste n'est pas exhaustive et reste évolutive, en fonction de votre profil et de vos appétences, vous participerez aux projets en cours et à venir (Marque employeur, SIRH, entretiens annuels et professionnels )
Profil recherché:
Ce qui vous caractérise ?
Pragmatique, vous aimez travailler dans un environnement où tout va vite,
Engagé.e, vous aimez construire tout en délivrant à l'instant T,
Votre empathie, votre esprit collaboratif et curieux vous permettent de proposer de nouvelles idées pour améliorer votre travail et celui de l'équipe,
La volonté de grandir vite et de gagner rapidement en autonomie,
Le sens des priorités et vous savez faire preuve de discrétion.
Vos atouts pour réussir ?
Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire,
Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (Excel, Word, PowerPoint),
De bonnes capacités rédactionnelles et une excellente orthographe,
Une connaissance de la CCN du Taxi serait un vrai plus et de la langue anglaise serait un plus.
*Hype cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.*
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Pionnier de la mobilité hydrogène, Hype développe la première plateforme de mobilité hydrogène intégrant simultanément production, distribution et usages, avec le taxi comme premier marché.
Pour répondre à l'urgence de santé publique que constituent les pollutions de l'air et sonore en milieu urbain, Hype est résolument engagé dans la voie d une mobilité zéro émission.
Hype opère depuis 2015 la plus grande flotte de taxis hydrogène au monde et vise désormais à or...
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