Responsable méthodes et performance sécurité aéronautique- f/h

* Responsable Méthodes et Performance Sécurité Aéronautique- F/H


Responsable Méthodes et Performance Sécurité Aéronautique- F/H

Mis en ligne le 07.11.2024

Offre rattachée à lEntreprise Aéroports de Paris (ADP)

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, cest prendre part à lhistoire des pionniers de laviation et lopportunité unique de bâtir avec nous laéroport de demain. Cest aussi porter les valeurs dhospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP sengage également pour plus déquité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à lengagement citoyen, etc.


Description de la mission :

Afin de renforcer notre équipe dédiée au pilotage du système de management de la sécurité aéroportuaire, nous recherchons un cadre doté de solides compétences en analyse méthodologique, en mesure de la performance, ainsi qu’en animation et sensibilisation de la communauté aéroportuaire.

Vous serez notamment en charge de :

* Recueillir et analyser les événements liés à la sécurité aéroportuaire.
* Définir et suivre les plans d’actions pour l’aéroport de Paris-Le Bourget ainsi que pour une dizaine d’aérodromes d’aviation générale du Groupe ADP en région parisienne.
* Assurer les échanges nécessaires avec les parties prenantes internes et les représentants des différents partenaires des aérodromes.
* Organiser et animer des groupes de travail avec les partenaires des plateformes aéroportuaires et en suivre les actions.
* Collaborer avec la navigation aérienne, les services compétents de l’État, et la Direction Générale de l’Aviation Civile pour la gestion et la promotion de la sécurité.
* Émettre des rapports d’analyse des événements significatifs et proposer des actions correctives et préventives.
* Suivre l’avancement des plans d’actions visant à améliorer la sécurité, et produire un tableau de bord pour le Safety Manager et le Comité de Direction de l’aéroport.
* Proposer et animer des actions de promotion de la sécurité, tant internes qu’externes, en vue d’augmenter le nombre de déclarations d’événements, dans le respect de la culture juste, et d’élever le niveau de sécurité des aérodromes.
* Contribuer à la réalisation d’études dans le domaine du système de management de la sécurité.


Profil recherché :

Diplômé décole dingénieur ou formation universitaire supérieure (BAC+5) ou expérience équivalente, vous justifiez dune expérience dau moins 3 ans dans le domaine de lexploitation ou de la sécurité aéroportuaire.

Compétences requises :

* Maitrise des principes structurants dun système de management.
* Excellentes capacités danalyse.
* Dynamisme, pédagogie et aisance relationnelle dans un environnement opérationnel multisectoriel (navigation aérienne, opérateurs aériens), institutionnel (services compétents de lEtat, DGAC) et pluridisciplinaire (opérations, travaux, etc.).
* Connaissance des démarches de certification aéroportuaire appréciée.
* Anglais courant indispensable.

Télétravail possible : 1 jour par semaine.

Poste basé à Paris-Le Bourget. Des déplacements sont à prévoir sur dautres plateformes ponctuellement.

Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de légalité des chances, de linsertion professionnelle et de lemploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n’a pas dâge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à laction ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.


J-18808-Ljbffr