Au sein de la direction des services éducatifs et solidaires, placé sous la responsabilité de la responsable du secteur enfance jeunesse, vous devrez accueillir des groupes d'enfants et jeunes, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Votre mission :
- Mettre en place des activités et des projets sur le centre de loisirs
- Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les enfants et/ou adolescents sur les temps extrascolaires
- Accueillir les différents publics
- Animer les groupes d'enfants et de jeunes
- Participer aux différentes réunions d'équipe
- Assurer l'accompagnement des enfants sur la voie publique
Compétences et qualités requises :
- Sens des relations avec les enfants et/ou adolescents et connaissance de leurs besoins
- Connaissance souhaitée du public adolescent et/ou enfant.
- Connaissance des enfants en situation d'handicap.
- Capacités d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Disponibilité, autonomie
- De bonnes bases en matière de pratiques d'activités :
- Le jeu en tant qu'outil d'animation
- Activités autour de la lecture
- Pratiques artistiques
- Activités de pleine nature
Votre profil :
- BAFA complet ou en cours exigé ou équivalence (prérogatives encadrement de mineurs en ACM)
- Expérience professionnelle d'un an minimum dans l'animation
- Permis B depuis 3 ans
Conditions d'emploi :
- Contrat de travail à durée déterminée pour les périodes de vacances scolaires avec réunion(s) préparatoire(s), ainsi que pour des périodes de remplacements.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
- Disponibilité sur les temps de vacances scolaires (printemps, juillet, automne) 2024.
Experience: 1 An(s) - experience souhaitée
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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