Coordonnateur du contrat territoire lecture

Coordonnateur du Contrat Territoire Lecture, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grades recherchés : Bibliothécaire, Attaché de conservation du patrimoine, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : à partir de 1900€ net (RIFSEEP inclus)


Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction de la Culture et du Patrimoine culturel, et dans le cadre du récent Contrat Territoire Lecture (CTL), les Médiathèques et la Bibliothèque patrimoniale renforcent leur action en faveur de l’inclusion par la culture. Elles visent à garantir à tous les publics du territoire, en privilégiant les jeunes, un accès égal au livre et à la lecture, tout en développant une politique territoriale durable, cohérente, et ouverte à d’autres champs de l’action publique (social, petite enfance, éducation). L’objectif est d’adapter l’offre de lecture publique aux nouvelles pratiques culturelles, en lien avec des projets innovants, et de favoriser l’éducation artistique et culturelle.

En collaboration étroite avec le chef de service des Médiathèques & de la Bibliothèque patrimoniale, vous serez chargé de la gestion opérationnelle et technique du programme d'actions du CTL, du suivi des projets et des partenariats visant à promouvoir l’accès au livre, à la lecture, aux savoirs, aux connaissances et à l’information pour tous les habitants du territoire. Le public cible principal est constitué des habitants éloignés de la fréquentation des bibliothèques.


Missions / Conditions d'exercice

* Elaborer un état des lieux et développer les partenariats
* Elaborer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation de l'équipe sur des sujets transversaux
* Développer les actions culturelles "hors les murs"
* Développer les actions liées à la citoyenneté des adolescents


Profils recherchés

Titulaire dans le cadre d’emploi des bibliothécaires ou attachés, ou à défaut diplômé d’un Master de direction de projets culturels.

Compétences :

* Maîtrise de la sociologie des publics, des politiques publiques, et du cadre institutionnel
* Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires des bibliothèques, ainsi que des techniques de management et de l’évaluation

Atouts :

* Bonnes capacités de communication, curiosité intellectuelle, rigueur, organisation, méthode
* Aime transmettre, cultive le sens du service public
#J-18808-Ljbffr