Description du poste
* Planification/gestion d’agenda du responsable du CRC ;
* Rédaction des comptes rendus de consultation (Pr LEVY) ;
* Appui à la validation des grilles de surcoûts des études gérées par le CRC en lien avec les équipes de la DRCI
(Délégation à la recherche clinique et à l’innovation) ;
* Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine ;
* Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement,
suivi) ;
* Recueil des données juridiques et financières dans les tableaux de bord de suivi de la facturation du centre de
recherche clinique (CRC), des essais cliniques et reporting auprès des investigateurs ;
* Aide à la préparation, planification, mise en place des études d’investigation au CRC, suivi des projets avec les
investigateurs ;
* Aide à la rédaction des documents de la recherche ;
* Rédaction des comptes rendus décisionnels au sein de l’équipe de recherche (CRC-URC) ;
* Assistance à la direction du CRC (responsable du CRC) ;
* Gestion des moyens et des ressources humaines en collaboration avec l’équipe pour la mise en œuvre des projets ;
* Communication et centralisation de l’information auprès des différentes équipes collaboratrices ;
* Enregistrement des conventions des études gérées par le centre de recherche clinique et l’dans les outils
institutionnels et assurer sa mise à jour ;
* Supervision du traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement,
diffusion, archivage) ;
* Répondre aux demandes de bilan d’activité ;
* Aide à la gestion des demandes de recrutement et des renouvellements, recueil des données et traitement des
dossiers administratifs, suivi de l’évolution de carrière des agents de la recherche ;
* Demande des autorisations de travail auprès de la Préfecture ;
* Planification des RDV de recrutements et des RDV d’évaluations professionnels annuelles de personnels CRC-URC ;
* Assurer l’alimentation et le suivi Easydore : RH (CRC –URC), Promotion externe mises en place au niveau du CRC
* Rédaction des procédures internes.
PRE-REQUIS
Baccalauréat sciences médico-sociales (SMS)
SAVOIR FAIRE REQUIS
* Connaissance de la législation relative aux recherches biomédicales et de la réglementation spécifique aux
conventions recherches ;
* Connaissance de l'organisation de la recherche clinique au sein des hôpitaux;
* Bonne connaissance en matière de gestion (logique budgétaire, suivi financier, indicateurs et achat public) ;
* Bonne connaissance de l'organisation hospitalière ;
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels Excel et Word, SAP, Easydore, ORBIS ;
* Rigueur et fiabilité dans le travail ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens du relationnel, écoute et diplomatie ;
* Respect de la confidentialité ;
* Esprit d'initiative et autonomie ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Connaissance des circuits de recrutement et de renouvellement spécifiques à la DRCI et aux HUPSSD;
* Maîtrise de la plateforme SIGAPS ;
* Ponctualité
Profil recherché
PRE-REQUIS
Baccalauréat sciences médico-sociales (SMS)
SAVOIR FAIRE REQUIS
* Connaissance de la législation relative aux recherches biomédicales et de la réglementation spécifique aux
conventions recherches ;
* Connaissance de l'organisation de la recherche clinique au sein des hôpitaux;
* Bonne connaissance en matière de gestion (logique budgétaire, suivi financier, indicateurs et achat public) ;
* Bonne connaissance de l'organisation hospitalière ;
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels Excel et Word, SAP, Easydore, ORBIS ;
* Rigueur et fiabilité dans le travail ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Sens du relationnel, écoute et diplomatie ;
* Respect de la confidentialité ;
* Esprit d'initiative et autonomie ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Connaissance des circuits de recrutement et de renouvellement spécifiques à la DRCI et aux HUPSSD;
* Maîtrise de la plateforme SIGAPS ;
* Ponctualité
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