Description du poste
Localisation : Lille (Métropole) – Hybride (2/3 jours sur site)
Durée : 62 jours (De juin à décembre 2026)
Secteur : Grand Acteur du Retail
📌 Contexte de la mission
Pour soutenir ses objectifs de croissance sur le marché français, ce grand acteur du retail recherche un Pilote Acquisition en mode "Growth". L'objectif est d'optimiser les investissements média et d'explorer de nouveaux leviers d'acquisition pour maximiser le recrutement de clients et la conversion sur la deuxième moitié de l'année.
🛠 Vos Responsabilités
Directement rattaché(e) au pôle Marketing Performance, vous intervenez sur les missions suivantes :
* Pilotage des Campagnes (France) :
o Gestion et optimisation des campagnes d'acquisition multicanales (SEA, Social Ads, Display, Affiliation).
o Monitoring quotidien des budgets et des KPIs (CPA, ROAS, CAC).
* Stratégie Growth Hacking :
o Mise en place d'expérimentations (A/B testing, automation) pour identifier de nouveaux gisements de croissance.
o Analyse du tunnel de conversion et identification des points de friction.
* Analyse & Reporting :
o Suivi précis de la performance des campagnes France.
o Recommandations stratégiques pour l'arbitrage budgétaire en vue des temps forts commerciaux de fin d'année (Black Friday, Noël).
🎯 Modalités Pratiques
* Charge de travail : 62 jours.
* Période : Juin à décembre 2026.
* Rythme : 2 à 3 jours par semaine sur site à Lille.
Profil recherché
💪 Profil Recherché
Nous recherchons un profil "data-driven", orienté résultats et doté d'une forte culture de l'expérimentation.
Compétences Clés
Expertise Acquisition
Maîtrise avancée des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.).
Growth Mindset
Capacité à tester, mesurer et scaler des tactiques d'acquisition rapidement.
Analyse de données
Maîtrise des outils de tracking et d'analytics (GA4, GTM).
Culture Retail
Compréhension des enjeux de saisonnalité et de drive-to-store/web.
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