* Publié le mardi 14 avril 2026
Réf : TE-24191
Description du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour un client, une Association, un Responsable de Secteur H/F, dans le cadre d’un CDI.
📆 Date du contrat : Dès que possible
📍Lieu : Palaiseau/ Linas – prévoir des déplacements sur plusieurs communes du 91
💰Rémunération : A partir de 40K€/ an
🏬 Dispositifs : Pensions de familles
🎁 Avantages : Tickets restaurant – mutuelle – prime d’intéressement
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, le Responsable de Secteur assure le pilotage et la coordination des pensions de famille sur le territoire du 91.
Vous participez également aux ouvertures de plusieurs résidences.
Vos missions :
– Animer le projet social des résidences confiées
– Veiller à la mise en place d’un accompagnement de qualité auprès des résidents
– Garantir le développement des projets collectifs
– Piloter l’activité des 4 établissements
– Manager les responsables de pensions de famille sur l’ensemble de leurs missions
– Coordonner l’organisation de la vie collective
– Gérer les commissions d’attribution et veiller au respect du cadre du règlement intérieur des commissions
– Superviser l’entretien courant et les travaux de maintenance, en lien avec les équipes
– Garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène
– Développer et animer le réseau partenarial
– Représenter l’association auprès des institutions et partenaires
– Participer à la gestion budgétaire et administrative des résidences
– Participer à l’ouverture de plusieurs pensions de famille sur 2026 et 2027
– Veiller au respect des process (audits blancs, suivi des plans d’actions, etc.)
Les plus de ce poste
Tickets restaurant – mutuelle – prime d’intéressement
Profil recherché
– Titulaire d’un CAFERUIS ou formation équivalente
– Expérience d’au moins 3 à 4 ans dans la gestion de public en grande précarité
– Minimum 3 ans d’expérience comme Chef de Service
– Capacité à gérer des situations complexes
– Solide connaissance du secteur social et médico-social,
– Capacité à fédérer des équipes
– Autonomie, rigueur, sens des priorités
– Force de proposition
– Titulaire d’un permis B : de nombreux déplacements sont à prévoir
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