Directeur d'Agence H/F - Aix, Aix-en-Provence
Caisse d'Epargne CEPAC
Description de l'entreprise
Banque mutualiste et régionale, La Caisse d’Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.
Nous bénéficions d’un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l’économie locale.
L’ambition de la Caisse d’Epargne CEPAC est d’offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3200 collaborateurs.
Poste et missions
Vous aurez pour mission principale de manager une équipe de collaborateurs, de garantir le développement commercial, ainsi que de maîtriser le risque au sein de votre agence :
1. Vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences et contribuez à leur motivation.
2. Vous pilotez et assurez la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’agence.
3. Vous garantissez le respect de la réglementation bancaire, ainsi que le schéma délégataire.
4. Vous contribuez aux synergies entre les marchés et les différents services.
5. Vous gérez et développez un portefeuille de clients sur le marché des professionnels.
Après avoir développé votre expertise sur cet emploi, vous pourrez accéder à des opportunités dans des structures plus importantes ou en vous spécialisant dans d’autres services.
Avec plus de 100 000 collaborateurs au sein du Groupe BPCE, vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière, que ce soit en proximité, outre-mer ou à l’international.
Nos offres d’emploi sont prioritairement pourvues en interne pour favoriser l’évolution de nos collaborateurs.
Rémunération et avantages :
* Un package attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 48 000€ à 67 000€ brut/an, selon expérience.
* Carte chèque-déjeuner (9,25€/jour, prise en charge à 60% par l’employeur).
* Mutuelle d’entreprise du Groupe BPCE (prise en charge à 52%).
* Retraite supplémentaire et Prévoyance.
* Prise en charge transport en commun (60%) ou prime carburant 200€/an.
* Avantages bancaires (carte bancaire offerte, compte courant rémunéré, taux préférentiels).
* Activités sociales et culturelles (cinéma, voyage, sport, culture).
* Équilibre personnel et professionnel (semaine de 4,5 jours).
* Environnement de travail moderne.
* Échanges avec un chargé de recrutement à distance.
* Réalisation de tests en ligne.
* Entretien en agence avec votre futur manager.
Durant le processus de recrutement, nous pouvons vérifier les informations figurant sur votre CV via notre partenaire EveryCheck.
Profil et compétences requises
Diplômé d’un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que directeur d’agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus.
Vous maîtrisez les méthodes de vente, avez de bonnes connaissances juridiques et fiscales pour intervenir auprès d’une clientèle patrimoniale et professionnelle.
Animé par le partage et la pédagogie, vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel.
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