Modernisateur d'ascenseurs h/f

Rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui fait partie des leaders du marché toulousain.
Mais rejoindre DIP Ascenseurs, Fermetures et Mobilité c'est aussi intégrer un collectif de 50 talents dont les valeurs sont en accord avec celles de la société :

- le sens du service
- le sens du partage
- l'esprit d'équipe
Ces valeurs font également sens pour vous ?
Alors embarquez et rejoignez l'aventure, vous êtes le talent que nous recherchons !

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À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap
DIP, entreprise toulousaine reconnue pour son expertise et son attachement au service client, recherche un Modernisateur d'ascenseurs (H/F) afin de renforcer son équipe Travaux Ascenseurs.

VOS MISSIONS

- Réaliser des travaux de modification, de modernisation et de mise aux normes de nos installations.
- Assurer le remplacement et l'adaptation de tout ou partie des composants électriques, mécaniques et électroniques sur des installations existantes.
- Garantir la conformité, la sécurité et la performance des installations.
- Travailler en étroite collaboration avec vos collègues et les clients pour assurer un service de qualité et un suivi personnalisé.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en modernisation d'ascenseurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre sens du service et votre esprit d'équipe.
- Vous appréciez le travail bien fait, dans un environnement à taille humaine où chacun compte.
Alors vous êtes le talent que nous recherchons !
* NOTRE OFFRE *

- CDI
- 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi (sans astreinte)
- Nos chantiers sont situés sur Toulouse et sa périphérie (aucun découché)
- Rémunération entre 2 100 € et 2 500 € brut selon profil et expérience
- Primes : d'ancienneté, au mérité, de partage de la valeur
- Prérequis : titulaire permis B

* LES AVANTAGES CHEZ DIP *

- Paniers repas
- CSE : accès à une plateforme d'achats en ligne pour réaliser des économies toute l'année (2 000 enseignes)
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale avec une prise en charge à hauteur de 70 %
- Politique de bien-être au travail : livraison deux fois par semaine de fruits frais, cafés, massages
- Organisation de nombreux évènements conviviaux d'équipe et d'entreprise tout au long de l'année

* EQUIPEMENTS SUR LE POSTE *

- Véhicule de service affecté
- Smartphone
- Pack vestimentaire aux couleurs de DIP