Votre rôle
Vous contribuez aux missions suivantes du pôle Relations Sociales :
* La bonne organisation des élections professionnelles sur le périmètre de la DO Antilles Guyane ;
* L’animation et du suivi des instances représentatives du personnel ;
* La promotion d’un dialogue social de qualité intégrant performance économique et cohésion sociale ;
* L’application des accords d’entreprise nationaux et locaux ;
* Le suivi de la carrière des porteurs de mandat
Dans ce cadre vous avez notamment en charge les activités ci-dessous:
* Elaboration de procédures et de fiches techniques pour optimiser le fonctionnement du pôle relations sociales
* Amélioration et création de tableaux de suivi de l’activité syndicale
* Suivi des moyens des Organisations Syndicales ( formation, locaux syndicaux)
* Organisation logistique des réunions : gestion des réservations, des invitations...
Vous participez également à des missions transverses au sein de l'équipe RH :
* Réalisation de supports et communications RH (livrets, dossiers RH, pushmails, sondages)
* Organisation d'évènements (cérémonie des médailles, journées des nouveaux arrivants, manifestations relatives à l'environnement du travail, la diversité, etc.)
* Gestion budgétaire ( saisies des demandes d’achat, relations fournisseurs, comité de dépenses)
* Tableaux de bord RH : suivi des indicateurs,
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