Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l'aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.
Aujourd'hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d'apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.
- Nous rejoindre, c'est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l'humain et son environnement au coeur de ses projets.
- Nous rejoindre, c'est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.
Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous ? Le service exploitation immobilière a pour objectif, le renouvellement des équipements, la gestion des énergies, la gestion des opérations de gros entretien sur le parc immobilier de la SEMCODA en relation avec les agences.
Le pôle Travaux du service exploitation immobilière a notamment pour objectif, la gestion des opérations de gros entretien sur le parc immobilier de la SEMCODA, en relation avec les agences.
Que ferez-vous ?
En tant que Chargé/e de Patrimoine Immobilier vos missions sont les suivantes :
Gestion administrative
- Suit les marchés
- Déclare les travaux et permis de construire
Gestion du montage d'opération réhabilitation
- Etablit les diagnostics techniques
- Fait une estimation budgétaire
- Assure les consultations, en collaboration avec le service Achats
- Réceptionne et suit les chantiers
Gestion de la commande publique (en collaboration avec le service Achats)
- Rédige les pièces marchés
- Assure les consultations, bureaux d'études / entreprises
- Analyse les offres
- Assure les attributions
Gestion de la veille
- Assure la veille technique
- Assure la veille juridique marché public
Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.
Informations complémentaires :
Poste ouvert suite à une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à Bourg-en-Bresse.
Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par année civile complète, avec 12 jours de repos).
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
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