GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H)
Définition
Rattaché(e) au Service Clients, et plus précisément à la section Externalisation de la paie, le/la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie des clients de l’entreprise
Missions
Elaboration des fiches de paie de nos clients :
* Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes…
* Contrôler l’application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés.
* Suivre les échéances des CDD en cours et planifiez les prolongations/fins de contrats
Déclarations sociales (pour certains clients)
* Etablir les déclaration fiscales et sociales et la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
* Fournir le support auprès du client
* Support – Assistance à l’utilisation du logiciel
* Prendre en charge des demandes clients
* Diagnostiquer l’origine du problème rencontré par le client, rechercher la solution en collaboration avec les différentes équipes compétentes et apporter une réponse au client
Savoir-Faire & Compétences
* Appétence forte pour les chiffres et le secteur du numérique
* Maîtrise de l’élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN)
* Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
* Suivi administratif des contrats de travail (CDD, renouvellements, fins de contrat)
* Compétences en support client et assistance à l’utilisation de logiciels de paie
* Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents fonctionnels
* Excellente communication orale et écrite
* Sens du service client, écoute active et pédagogie
* Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle
* Adaptabilité et esprit d’analyse
Formation & Expérience
* Diplôme de niveau Bac +2 minimum en Gestion de la paie
* Expérience d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable
Autres
* Contrat CDI
* Ce poste est basé à Clermont-Ferrand
* Salaire fixe + prime annuelle
* Charte télétravail
* Tickets restaurant
* Forfait Famille Prévoyance Frais de santé (pas de surcoût pour les ayants droits)
* CSE
* Accès au 1% logement
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