Je recrute pour une société internationale qui propose de redéfinir les codes du sport.
Grâce à un investissement colossal dans la R&D, elle aide des milliers de sportifs à s'épanouir dans leur activité.
Leur mot d'ordre ? La qualité du code et l'innovation.
Actuellement en pleine phase de croissance, ils ont gardé leur esprit familial tout en accentuant leur développement. Ils cherchent Dé Java pour maintenir cette trajectoire.
Ce qui t'attend :
1. Être de la qualité de développement et de la mise en place des bonnes pratiques (Craftsmanship)
2. Mentorer les plus juniors de l'équipe
3. Continuer le développement de nouvelles features
4. Améliorer la qualité des process actuels
La stack (tout n'est pas un pré-requis) : Java Spring Boot, GCP, Docker, Kubernetes, PostgreSQL...
Minimum Requirements :
1. Tu as au moins 3 ans d'expérience sur Java
2. Tu as déjà travaillé sur des problématiques complexes dans des environnements challengeant
3. Tu es autonome et force de proposition
4. Tu parles anglais
Les ++ :
1. Une rémunération attractive : 40-60K fixe (selon profil) + primes sur objectifs + primes d'intéressement + tickets restos
2. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
3. Des locaux en plein centre de Lille
4. Une entreprise qui place ses collaborateurs au centre de sa stratégie
#J-18808-Ljbffr
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