CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité produit le service de gestion des déchets en régie depuis le 1er avril 2021.
Fort d'un système de collecte à 100 % en point d'apport volontaire, d'un réseau de 3 déchèteries, d'un centre de transfert des déchets, de 3 recycleries partenaires, l'enjeu du poste est d'assoir l' organisation et de franchir une étape en termes d'économie circulaire.
ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un congé parental et sous l'autorité du Directeur général des services, vous impulsez et coordonnez la mise en œuvre de la stratégie technique et financière en matière de gestion des déchets.
Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de gestion des déchets
Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer la commission déchets et les groupes de travail
Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d'actions
Coordonner les projets et les études structurants et notamment la valorisation des biodéchets en circuit-court et la nouvelle déchèterie-matériauthèque
Garantir la mise en œuvre opérationnelle, technique et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, économique et technique du service
Manager et encadrer les agents du service
Piloter, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents du service répartis sur 2 pôles.
Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire
Piloter et garantir le respect des règles et procédures en matière de sécurité, de santé au travail et de respect de l'environnement
Optimiser les ressources du service
Garantir la bancarisation, le partage et la valorisation des données d'exploitation et patrimoniales
Piloter le suivi financier et administratif du service en produisant les plans pluriannuels de fonctionnement et d'investissement
Elaborer les plans de financement des opérations et les dossiers de demandes de subvention
Garantir un bon niveau de recouvrement de la redevance ordures ménagères
Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des contrats et travaux
Communiquer en interne et en externe
Piloter les projets et le service dans une logique de transversalité et de solidarité
Manager la communication du service à travers une communication simple, directe et efficace vers les 20 000 usagers du service
Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes
Renforcer le partenariat et la complémentarité avec les 3 recycleries du territoire et les autres associations intervenant sur le thématique des déchets
Piloter l'interface avec la DGFiP, le Smictom de la Bièvre, l'Ademe et la Région
Garantir la production et la qualité des rapports et bilans annuels réglementaires
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste par la voie contractuelle (cadre d'emploi des ingénieurs)
Basé à l'Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans)
A pourvoir dès que possible
REMUNERATION ET AVANTAGES
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de dépollution,Définir des besoins en maintenance,Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression,Planifier une intervention de nettoyage,Leadership,Esprit d'analyse et de synthèse,Manager une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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