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Gestionnaire immobilier tertiaire (h/f)

Montpellier
FDI
Gestionnaire immobilier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Gestionnaire Immobilier Tertiaire (H/F) Montpellier - CDI

S’engager avec FDI Services Immobiliers, c’est bénéficier d’une collaboration privilégiée avec un partenaire local en Occitanie. Doté d’un large éventail de compétences et d’une connaissance approfondie du marché immobilier local, FDI Services Immobiliers se distingue par trois axes principaux :

* La transaction immobilière : offrir un service de qualité correspondant à vos attentes et ambitions.
* La gestion/location : assurer proximité et réactivité pour pérenniser votre investissement.
* Le syndic de copropriété : proposer des solutions adaptées à vos attentes et votre satisfaction.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire Immobilier Tertiaire en CDI à Montpellier.

Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre disponibilité seront vos atouts majeurs pour exceller dans ce poste, tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation.

Au sein de l’équipe du Pôle Gestion Locatif Tertiaire, vous serez responsable de la gestion des biens immobiliers pour le compte des mandants, en respectant les missions administratives et juridiques fixées dans les mandats.

Vos principales missions incluront la gestion des contentieux liés à l’exécution du mandat ou du contrat de location, ainsi que le suivi de l’entretien du patrimoine des mandants.

Vos activités principales seront réparties dans trois domaines :


Administratif :

Rédaction des baux commerciaux, échanges avec bailleurs et locataires, représentation des mandants en assemblées générales de copropriété, préparation des comptes de départ des locataires.


Technique :

Réalisation des états des lieux entrants et sortants, suivi des travaux et maintenance, assistance lors des expertises, accompagnement dans la rénovation énergétique des locaux tertiaires.


Commercial :

Rentrée des mandats, estimation de la valeur locative, visites commerciales, suivi des visites, développement d’actions auprès des copropriétaires.

Profil Recherché :

* Diplômé d’un Bac+3 à Bac+5 en droit immobilier ou commercial, avec expérience similaire.
* Bonne connaissance du marché immobilier d’entreprise, du droit commercial, immobilier, urbanisme, fiscalité et comptabilité.
* Capacité à analyser les besoins clients, évaluer et valoriser un bien, négocier, et maîtriser les outils informatiques métier et bureautiques.
* Aisance relationnelle, esprit d’équipe, organisation, rigueur, disponibilité, fiabilité, persuasion commerciale.

Si vous êtes passionné par l’immobilier et souhaitez contribuer à la gestion efficace de notre portefeuille, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Ce que Nous Offrons :

* Un environnement de travail dynamique et bienveillant.
* Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle.
* Un poste varié et enrichissant dans une entreprise en croissance.
* Un package salarial attractif et avantages sociaux (véhicule, 13ème mois, mutuelle, carte restaurant, primes).

Rejoignez notre entreprise innovante, forte de son expérience et de son savoir-faire, pour accompagner nos clients copropriétaires dans la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous privilégions la qualité de service et un environnement de travail stimulant et convivial.

Processus de Recrutement :

Premier entretien avec votre futur manager et la Responsable RH. Si profil et poste concordent, contact sous 15 jours pour un second échange avec le N+2 et le Directeur RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez FDI, vous intégrez une équipe engagée et exigeante, avec des perspectives d’évolution sur toutes nos filiales et métiers. Vous participerez à une aventure ambitieuse, avec des projets variés, un management de proximité et des circuits décisionnels rapides.

Avantages :

* Parcours d’intégration et formations pour votre progression.
* Environnement collaboratif et soutien managérial basé sur la confiance.
* Climat social positif et inclusif, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr

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