Description du poste :
Le poste Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'agence et intervenez comme véritable pilote de l'activité maintenance génie climatique sur votre périmètre.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et méthodes afin de structurer et développer l'activité.
Vos principales missions seront notamment Piloter et animer une équipe d'environ 10 techniciens ainsi que les fonctions support de l'agence Assurer le management, le coaching et la montée en compétence des équipes Superviser l'organisation et la bonne réalisation des contrats de maintenance Suivre la performance de l'agence (reporting, indicateurs d'activité, optimisation des interventions Être garant de la qualité de service et de la satisfaction client Accompagner la structuration et la montée en exigence de l'agence dans une logique d'amélioration continue Contribuer au développement de l'activité en collaboration avec le commerce et les méthodes
Le poste nécessite une bonne compréhension technique du génie climatique, sans intervention directe sur les chantiers.
L'agence intervient principalement auprès de clients tertiaires et publics tels que collectivités territoriales universités CROUS établissements hospitaliers
Les installations concernent principalement des puissances comprises entre 200 kW et 1 MW.
Le périmètre couvre principalement Toulouse.
Description du profil :
Issu d'une formation technique en génie climatique / énergétique, vous disposez d'une expérience significative en maintenance CVC avec une dimension management ou pilotage d'activité.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout un manager capable de structurer, fédérer et faire progresser une équipe.
Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à manager et accompagner des équipes techniques votre vision organisationnelle et votre sens du pilotage d'activité votre compréhension technique du génie climatique votre capacité à travailler avec des fonctions transverses (commerce, méthodes votre exigence professionnelle alliée à un management humain et constructif
Sur le plan personnel, nous recherchons une personne humble et à l'écoute capable de fédérer et de créer une dynamique d'équipe réfléchie, structurée et orientée résultats capable de relever un véritable challenge managérial
Une expérience dans un environnement de grand groupe peut être un plus mais n'est pas indispensable.
Les + du poste / de l'entreprise Entreprise reconnue avec plus de 40 ans d'expertise dans le génie climatique Structure qui combine esprit PME et puissance d'un grand groupe Positionnement fort sur la performance énergétique et la GTB Véritable challenge managérial avec un rôle stratégique dans la structuration de l'agence Poste évolutif dans une organisation en développement Rémunération : 45 à 55KEUR
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