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Analyste financier • neuilly sur marne 93

Dernière mise à jour : il y a 1 jour


Notre mission ⚖️

Chez Doctrine, nous nous engageons depuis 2016 pour un enjeu démocratique majeur : rendre le droit plus accessible. Nous sommes la 1ère plateforme d’IA juridique qui permet aux avocats et juristes de se libérer des tâches répétitives et chronophages, pour se concentrer sur l’essentiel, cela à toutes les étapes de leur travail : qu’il s’agisse de comprendre un dossier, rechercher des informations ou rédiger des documents. Doctrine aujourd’hui, c’est plus d’1 million de visites chaque mois et des dizaines de nouveaux professionnels du droit qui nous rejoignent chaque jour. Notre ambition va au-delà des frontières : nous avons pour ambition de construire le leader européen de l’IA juridique. Après la France, nous avons d’après l’Italie en cours d’expansion en Allemagne avec une conviction très forte : il faut penser globalement, avec une mise en œuvre locale. C’est pour cela que nous travaillons au plus près des besoins de nos clients et nous attachons à comprendre très finement les subtilités de chaque système juridique. Et ce n’est que le début!


Nos valeurs 🤝

Challenge the status quo. Nous défendons les idées audacieuses et la prise de risque intelligente.
Liberty and responsibility. Nous préversons l’autonomie, l’impact de chacun” et l’ownership.
Knowledge is power. L’information est au côté de la mission de Doctrine, et nous voulons toujours apprendre plus.
Release early, release often and listen to your customers. Nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos clientès et leurs problème.


Contexte

Rejoindre Doctrine en 2026, c’est accompagner le développement de la série en un environnement scale-up, avec une croissance des effectifs de plus de 20% chaque année, le développement de nouveaux produits, et une croissance à l’international, de manière organique ou par croissance externe.

Tu rejoindras l’équipe Finance composée du Secrétaire Général Gregory (environ 15 ans d’expérience en banque d’affaires), du Finance Manager François (9 ans d’expérience dont 4 ans en Transaction Services), du Contrôle Financier Etienne (7 ans d’expérience dont 6 ans en Audit) et de l’équipe d'administration des ventes composée d’Alexandrine et Solène.


Te joindras à l’équipe Finance et participeras à:

* Des sujets de consolidation
* Des analyses internes (analyses ROI de nouveaux produits, pertinence des pay plan des commerciaux, etc.)


Missions :

* Automatisation / amélioration des différents processus internes récurrents (pré-comptabilité sur les outils connectés à nos comptes bancaires, etc.)
* Rédaction des annèes des commerciaux, calcul et validation des primes, en concertation avec les managers, pour préparer la paie
* Préparation du reporting mensuel en collaboration avec nos experts comptables (envoi des éléments requis : justificatifs, provisions, etc.; mise à jour du reporting interne sur la base des documents receuillis : Balances Générales, Grand Livre, etc.)
* Rédaction du reporting mensuel à destination de nos actionnaires
* Modélisation du budget / du Business Plan en concertation avec le Secrétaire Général, le Finance Manager et nos actionnaires
* Participation aux opérations de fusions / acquisitions


Expérance souhaitée :

* 2 ans d’expérience en transaction services, idéalement avec des missions sur des clients scale-ups ou entreprises privées soutenues par des fonds de Private Equity (idéalement chez Ernst & Young, Eight Advisory, PwC, Deloitte)


Profil attendu :

* Maitrise obligatoire de l’anglais et bonnes connaissances en espagnol
* Excellente maîtrise du Pack Office et de SQL
* Adaptabilité dans un environnement changeant et challengeant, avec des interlocuteurs dont les connaissances en comptabilité / finance sont variables
* Une expériène avec des structures internationales ou des expansions géographiques est un plus (gestion de différentes entités légales, devises, etc.).


Ce qui t’attend si tu rejoins Doctrine 🤗

* Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
* Un accompagnement sur mesure déjà l’arrivée sur l’écosystème juridique pour t’aider à naviéger très vite dans cet environnement stimulant.
* Une aventure à dans laquelle tu apprendras sans cesse et partageras tes connaissances à l’ensemble de tes collègues (talks internes/externes, meetups, Tech & Sales Monthly, blog Medium, etc.)
* Travailler au sein d’une équipe en ébullition qui cherche sans cesse à se renouveler : de la place pour innover et mener des projets en autonomie ou en équipe.


Nos avantages pour faire la décision

* ☀️🏡 Une politique de télétravail flexible, avec 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)
* 🌱 De nombreuses options pour ta carrière, et des mobilités internes ouvertes à tous chez Doctrine
* 🌴 Des vacances flexibles et illimitées
* 📚 Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ en usage libre et des formations en équipe et pour toute l’entreprise régulièrement
* 🏋️♀️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bienêtre
* 🍱 Une carte Swile pour tes tickets restaurants
* 💡 Un accès gratuit à la plateforme d’accompagnement à la santé mentale
* 🥭 Des centaines de réductions et avantages négociés généres par notre CSE
* 🧘 Un immatriculation de travailage ambiante


Notre processus de recrutement 🚀

* Un premier échange de 30 min avec le Talent Acquisition Manager pour comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu’on construit chez Doctrine
* Une rencontre d’1h avec ton/ta manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
* Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
* Une venue dans nos bureaux pour un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, afin de t’offrir un aperçu de tes collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume. (si besoin le processus pourra être adapé pour répondre à tes contraintes personnel le personnel)


Diversité & inclusion

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, népé en troubling us chat to provide more spaces. Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun. Nous utilisons des outils d'Intelligence Artificielle pour soutenir part de la procédure de recrutement (revues des candidatures, analyse de CV ou d’réponses). Ces outils assistent notre département recrutement mais ne remplaçent pas le jugement humain. Les décisions finales de recrutement sont prises par des humains. Si vous souhaitez plus d’informations sur le traitement de vos données, contactez-nous.

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